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[多选题]

招聘广告中关于职位情况的介绍通常包括()等。

A.职位名称

B.所属部门

C.主要工作职责

D.任职资格要求

答案
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更多“招聘广告中关于职位情况的介绍通常包括()等。”相关的问题

第1题

一般来说,招聘广告的内容包括以下几个部分:关于企业情况的介绍、关于职位情况的介绍、关于应聘者要做哪些准备、关于应聘的方式和联系方式。()
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第2题

招聘广告中的()要以最概括的语言介绍本单位最有特色和富有吸引力的特点。

A.企业介绍

B.职位介绍

C.关于应聘者要做哪些准备的介绍

D.关于应聘的方式介绍

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第3题

小张到某公司应聘,公司招聘广告中要求该职位必须是研究生学历,但是小张只是本科学历,在求职中,小张如实告知公司自己的学历,经过面试,公司比较满意小张的情况,破格录用了他。但是直到试用期快结束的时候,公司又以小张不符合学历要求,不满足录用条件为由解除劳动合同。()
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第4题

他人介绍中哪项规则是错误的()?

A.先将职位低的介绍给职位高的

B.先将女士介绍给男士

C.尊者优先了解情况

D.先将年轻的介绍给年长的

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第5题

以下关于绩效计划的关键点,说法错误的是()。

A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现

B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致

C.绩效监控是绩效管理的核心环节

D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大

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第6题

请你为某公司写一篇招聘广告,广告中应包含以下信息:(1)职位:办公室职员;(2)职位要求:男女皆可,30

请你为某公司写一篇招聘广告,广告中应包含以下信息: (1)职位:办公室职员; (2)职位要求:男女皆可,30岁以下,身体健康,本科学历,精通英语,至少有2年相关工作的经历,能够承受工作压力,有组织能力。家住本市者优先考虑。 (3)待遇:月薪人民币2000元,良好的公司福利。 应聘者请将履历表寄至北京市105号信箱(P.O.Box 105)人事部收,拒访。 注意: (1)词数100词左右; (2)请直接将书面表达写在答题卡2背面。

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第7题

谨随函附上11月12日××报贵公司招聘广告,我愿应招此职位。
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第8题

香港特别行政区直辖于()。

A.刊登招聘广告

B.遴选测验和考试

C.确定职位空缺

D.填写申请表格

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第9题

面试的引入阶段需要做好哪些准备()A建立良好的面试氛围B介绍公司情况与职位需求C面试对象的评

面试的引入阶段需要做好哪些准备()

A建立良好的面试氛围

B介绍公司情况与职位需求

C面试对象的评价观察

D回答问题解决分歧

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第10题

当查看简历的时候,要留心一些可能暗示求职者弱点的标志,主要包括:()。

A.对于教育背景的过于冗长的描述(很可能缺乏工作经验)

B.背景中的明显空白期

C.过多的个人信息(很可能缺乏工作经验)

D.只描述了工作和职位而没有成果与成就的介绍

E.文字错误或复印质量过差

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第11题

关于介绍的相关礼节,以下描述正确的是()。

A.先把年轻的介绍给年长的

B.先把职位、身份较低的介绍给职位、身份较高的

C.先把女性介绍给男性

D.先把个人介绍给主人

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