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[多选题]

泰罗认为科学管理最重要和最本质的特征有()。

A.劳资双方的精神革命

B.强调激发人的积极性、创造性

C.强调决策在管理中的重要性

D.用科学调查和知识代替经验、习惯和个人判断

答案
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更多“泰罗认为科学管理最重要和最本质的特征有()。A.劳资双方的精神革命B.强调激发人的积极性、创造性C.”相关的问题

第1题

泰罗认为科学管理的中心问题是提高()。
泰罗认为科学管理的中心问题是提高()。

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第2题

泰罗认为,科学管理的核心问题是()。

A.提高劳动效率

B.实行职能工长制

C.科学地选择和培训工人

D.实行计件工资制

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第3题

泰罗认为,科学管理的中心问题是()。A.开展心理革命B.制定标准定额C.挑选第一流的工人D.提高劳动生

泰罗认为,科学管理的中心问题是()。

A.开展心理革命

B.制定标准定额

C.挑选第一流的工人

D.提高劳动生产效率

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第4题

一般认为“管理过程之父”、“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是()

A.法约尔、泰罗、韦伯

B.泰罗、法约尔、韦伯

C.法约尔、韦伯、泰罗

D.韦伯、泰罗、法约尔

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第5题

“科学管理之父”弗雷德里克.温斯格.泰罗认为管理的中心问题是()。A.管理的效率性B.管理的科学性C.

“科学管理之父”弗雷德里克.温斯格.泰罗认为管理的中心问题是()。

A.管理的效率性

B.管理的科学性

C.管理的系统性

D.管理的合理性

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第6题

对车间实施科学管理,泰罗有哪几个步骤?

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第7题

古典管理理论的代表有()

A.泰罗的科学管理理论

B.法约尔的一般行政理论

C.韦伯的科层制理论

D.韦伯的社会分层理论

E.帕雷托的精英循环理论

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第8题

泰罗倡导的科学管理特征之一就是工作的制度化与程序化,其中有一重要的原则称为“例外原则”。可以理解为()。

A.管理者具有一定的特殊权力,有些问题的处理可以例外,不受制度约束

B.将程序化的工作按制度规定授权下属去完成,管理者集中精力处理非程序化事务

C.制度的制定要留有一定的余地,以便特殊情况的处理

D.给管理者留有不按制度办事的权力,以便照顾某些特殊关系

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第9题

下列各项对于泰罗科学管理理论的表述中,不正确的选项有()

A.核心问题是提高劳动生产率

B.将计划职能与执行职能分开

C.提出了差别计件工资制

D.科学地选择与培训工人

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第10题

库克在管理思想方面的主要贡献有()。

A.把科学管理的原理应用于大学的管理中去

B.把科学管理的原理应用于医院的管理中去

C.把科学管理的原理应用于市政的管理中去

D.把科学管理的原理应用于研究所的管理中去

E.在重视人的因素方面尢其在处理劳资关系上比泰罗取得更大的成就

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