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[单选题]

根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是()。

A.工作上的成就感

B.晋升

C.工资

D.责任

答案
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更多“根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是()。”相关的问题

第1题

根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素。

A.个人对于工作的兴趣

B.工作条件

C.责任

D.工作的完整性

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第2题

根据赫茨伯格双因素理论,以下属于激励因素的有:()。

A.与同事的关系

B.提升

C.个人发展的可能性

D.工资

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第3题

赫茨伯格“()因素”、“保健因素”理论,也称作双因素理论。
赫茨伯格“()因素”、“保健因素”理论,也称作双因素理论。

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第4题

赫茨伯格的双因素理论中影响人们行为的因素主要有:()。

A.个人因素

B.保健因素

C.激励因素

D.其他因素

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第5题

美国心理学家赫茨伯格提出来的所谓双因素,即指()。

A.保健激励因素

B.自然社会因素

C.长期短期因素

D.直接间接因素

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第6题

什么是赫茨伯格的双因素理论?
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第7题

西方行为科学理论主要由马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论组成。
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第8题

赫茨伯格的双因素理论包括()和()两个因素。
赫茨伯格的双因素理论包括()和()两个因素。

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第9题

赫茨伯格的双因素理论是指()因素和()因素。

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第10题

()是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出来的。

A.需求层次理论

B.强化理论

C.双因素理论

D.公平理论

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第11题

美国的赫茨伯格提出了“双因素理论”,认为影响人的工作动机有两类因素:一类是(),另一类是()。
美国的赫茨伯格提出了“双因素理论”,认为影响人的工作动机有两类因素:一类是(),另一类是()。

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