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[主观题]

MBA是一种高级企业管理人才，对MBA来说最重要的一点在于企业家精神，具有企业家精神的MBA是市场中

的佼佼者。我国现在招收MBA的院校有50多所，有很多还宣称与国外院校合办，但大多是一些三流院校，有的连正式的教材都没有，其良莠不齐可见一斑。由此可推知()。

A．中国缺的不是MBA，而是具有企业家精神的真正的MBA

B．中国的MBA都不是合格的

C．中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合

D．只有拥有MBA学位的人才能管好企业

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发布时间：2020-07-10

更多“MBA是一种高级企业管理人才，对MBA来说最重要的一点在于企业家精神，具有企业家精神的MBA是市场中”相关的问题

第1题

MBA是一种高级企业管理人才，对MBA来说最重要的一点在于企业家精神，具有企业家精神的 MB

A是市场中的佼佼者。我国现在招收MBA的院校有50多所，有很多还宣称与国外院校合办，但大多是一些三流院校，有的连正式的教材都没有，其良莠不齐可见一斑。由此可推知（）。

MBA是一种高级企业管理人才，对MBA来说最重要的一点在于企业家精神，具有企业家精神的 MBA是市场

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第2题

MBA是一种高级企业管理人才，其最重要的一点在于企业家精神，具有企业家精神的 MBA是市场中的佼佼者。我国现在有50多所院校都招收MBA，有很多还宣称与国外院校合办，但大多是一些三流院校，有的连正式的教材都没有，其良莠不齐可见一斑。由此可推知()

A.中国缺的不是MBA，而是具有企业家精神的真正的MBA

B.中国的MBA都不是合格的

C.中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合

D.只有拥有MBA学位的人才能管好企业

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第3题

MBA是一种高级企业管理人才，其重要的一点在于企业家精神，具有企业家精神的 MBA是市场中的佼佼者。

我国现在有50多所院校都招收MBA，有很多还宣称与国外院校合办，但大多是一些三流院校，有的连正式的教材都没有，其良莠不齐可见一斑。由此可推知()。

A．中国缺的不是MBA，而是具有企业家精神的真正的MBA

B．中国的MBA都是不合格的

C．中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合

D．只有拥有MBA学位的人才能管好企业

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第4题

MBA是一种高级企业管理人才，其最重要的一点在于企业家精神，具有企业家精神的MBA是市场中的佼佼者

。我国现在有五十多所院校都招收MBA，有很多还宣称与国外院校合办，但大多是一些三流院校，有的连正式的教材都没有，其良莠不齐可见一斑。由此可推知，()。

A．中国缺的不是MBA，而是具有企业家精神的真正的MBA

B．中国的MBA都是不合格的

C．中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合

D．只有拥有MBA学位的人才能管好企业

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第5题

虽然许多没有大学学历的人也能成为世界著名的企业家，比如微软公司的创始人之一比尔·盖茨，就没有正式得到大学毕业文凭，但大多数优秀的管理人才还是接受过大学教育特别是MBA教育。虽然得到MBA学位并不意味着成功，但还是可以说MBA教育是培养现代企业管理人才的摇篮。以下论断除了哪项外，都可能是以上题干的文中之义？

A.有些人在大学里是学习哲学的，搞起经营管理来却不比学MBA的差。

B.对于有些天才人物，不经历MBA教育阶段也可以学到MBA教育传授的知识和才能。

C.由于MBA教育离实际的管理还有一定距离，得到MBA学位的人还需要在实践中不断积累管理经验。

D.得到MBA学位的学生毕业后，大多数人成为优秀的管理人才，有些人成为世界知名企业高级主管。

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第6题

履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来

岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。根据上述定义，下列属于履历分析的是()。

A．很多企业在筛选简历的时候，会首先剔除那些千篇一律，没有特点的简历

B．顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后，用人单位觉得他口齿伶俐，思维活跃，很适合应聘的这个职位

C．相对其他应聘者，田雨凭借自己的第二外语能力，顺利地进入了一家跨国大公司

D．杨先生拥有名牌大学MBA的学历，同时又在出版行业有7年的项目管理经验，志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理