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工资指数化(wage indexation)

工资指数化(wage indexation)

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第1题

分析下列劳动力市场的制度特征是如何影响反通货膨胀政策的失业成本的: a.大部分劳动力在正式
部门工作; b.所有的工资合同在同一月份里谈判和签订; c.政府在工资谈判过程中发挥积极作用; d.工资完全根据过去的通货膨胀指数化。 Analyze how the following institutional characteristics of the labor market:affect the unemploy merit cost of disinflationary policies: a.Most of the labor?force works in the formal sector. b.All wage contracts are negotiated and signed during the same month. c.The government plays an actiVe role in the wage negotiation process. d.Wages are fully indexed to past inflation.

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第2题

工资指数化 名词解释
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第3题

工资差别论(wage differentials argument)

工资差别论(wage differentials argument)

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第4题

相对工资(relative wage)

相对工资(relative wage)

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第5题

工资冲击(wage shock)

工资冲击(wage shock)

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第6题

通货膨胀条件下,可以通过工资指数化(挂)或非指数化(补)的方式进行工资调控,其中,物价上涨时,以平均消费量为基数,向劳动者发放等额货币补贴为()。

A.全挂

B.半挂

C.明补

D.暗补

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第7题

在通货膨胀对策中,冻结工资和物价属于()

A.控制需求

B.改善供给

C.收入指数化政策

D.紧缩性财政政策

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第8题

抑制通货膨胀的收入政策包括的内容有()。

A.确定工资—物价线

B.工资管制

C.以纳税人为基础的收入政策

D.指数化方案

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第9题

工会工资安排(union wage setting)

工会工资安排(union wage setting)

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第10题

通货膨胀条件下,可以通过工资指数化(挂)或非指数化(补)的方式进行工资调控,其中,物价上涨时,以平均消费量为基数,向劳动者发放等额货币补贴是()。

A.全挂

B.半挂

C.明补

D.暗补

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