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题目内容
（请给出正确答案）
A．机关规定，公务员在规定的时间内，必须按时上、下班，以考察勤勉程度
B．英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素，每年一次
C．机关团委组织去香山秋游，书记建议大家比一比谁先上到山顶
D．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定
答案
更多“考核，是指各级行政机关根据法定的管理权限，在一定的时间内，对公务员的工作成绩和服务情形进行定”相关的问题
第1题
A．检察院规定工作人员要按时上下班，不可迟到早退
B．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定
C．人民代表大会上，部分代表谈了对提案的看法
D．在机关组织的春游活动中，机关领导建议大家来一个对歌大赛
第2题
A．机关规定，公务员在规定时间内，必须按时上、下班，以考查勤勉程度
B．英国文官被要求考查工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素
C．机关团委组织去香山秋游，书记建议大家比一比谁先上到山顶
D．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考查评定
第3题
下列不属于考核的一项是（）。
A．机关规定，公务员在规定的时间内，必须按时上、下班，以考察勤勉程度
B．英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素，每年一次
C．某单位组织去香山秋游，组织者建议大家比一比谁先上到山顶
D．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作知应能力进行考察评定
第4题
A．机关规定，公务员在规定时间内，必须按时上、下班，以考察勤勉程度
B．英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素
C．机关团委组织去泰山秋游，书记建议大家比一比谁先上到山顶
D．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定
第6题
第8题
A.一次全面排查
B.一次集中教育
C.一次分析研判
D.一次走访帮扶
第9题
A．行政机关为解决纠纷而做出决定的行为
B．有立法权的国家机关制定有关行政管理法律规范的行为
C．有行政立法权的行政机关根据法定权限、遵循法定程序制定行政法规、行政规章的行为
D．有行政立法权和行政机关制定规范性文体的行为
第10题
A．对公务员进行考核是国家的要求，并且此举具有重要意义
B．国家对公务员进行考核可以提高行政管理效率
C．考核是公务员的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据
D．对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重要意义
