题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
()，是指职工方与企业就劳动报酬、劳动安全卫生、女职工权益保护等劳动关系的某项内容，经集体协商达成一致签订的书面协议。
A.集体合同
B.劳资合同
C.专项集体合同
D.专项劳资合同
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题目内容
（请给出正确答案）
A.集体合同
B.劳资合同
C.专项集体合同
D.专项劳资合同
答案
更多“（)，是指职工方与企业就劳动报酬、劳动安全卫生、女职工权益保护等劳动关系的某项内容，经集体协商”相关的问题
第1题
A.未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.并非所有的企业都必须签订集体合同
D.集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效
第3题
选项格式A.口头协议
B.特殊协议
C.口头或书面协议
D.书面协议
此题为判断题(对，错)。
第4题
A．由企业领导审批通过
B．提交企业人事部门研究通过
C．报企业上级主管部门核准通过
D．提交职工代表大会或全体职工讨论通过
第5题
A.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
B.按劳分配与按资本分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D.按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起
第6题
我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为（）。
A.按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起
B.按劳分配与按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
第8题
A.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
B.按劳分配与按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D.按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起
第9题
关于集体合同的下列哪一表述是错误的？()
A．未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B．劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C．并非所有的企业都必须签订集体合同
D．集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
第10题
我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为（）。
A.按劳分配要使一部分企业先富起来
B.按劳分配和按生产要素分配结合起来
C.按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D.按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起
