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[单选题]

在制定培训方案时，有了（)，才能确定培训对象、内容、时间、教师、方法等具体内容。

A.培训目标

B.培训日期

C.培训场所

D.培训时机

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发布时间：2022-06-15

更多“在制定培训方案时，有了()，才能确定培训对象、内容、时间、教师、方法等具体内容。”相关的问题

第1题

某管道公司在安装一长输管线的法兰时,法兰开裂,裂纹长约三分之二周长,距环焊缝有一定距离。该

法兰材质为16Mn,宏观断口分析发现断口表面呈现闪闪发光的小刻面,没有明显的塑性变形现象。请根据失效分析程序制定一失效分析方案,如何才能确定该法兰断裂原因。

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第2题

培训组织单位根据培训计划制定培训方案。（)

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第3题

人社部有关负责人就《职业技能提升行动方案》答问时指出，《方案》明确了具体目标任务：今年培训（)人次以上，到（)年要完成补贴性培训5000万人次以上。

A. 1500万 2020

B. 1000万 2020

C. 1500万 2021

D.1000万 2021

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第4题

制定人民法院司法警察培训方案，其方案基本要素不包括（)。

A.培训目标

B.培训内容

C.培训经费

D.培训方法

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第5题

证券监管机构发布了一项新规定，要求所有证券公司在开户时从新客户处收集具体信息，合规专员应采取何种行动？（）

A.等待同行证券公司做出反应，然后跟进

B.向客户发出通知，要求他们提供必要的信息

C.建立新的程序并通知高级管理人员

D.制定新的程序收集信息，并向所有合适的员工提供培训

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第6题

中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2％作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10-20名，双学士学位。100-200名。根据上述资料，回答下列问题：培训开发工作的组织管理由()承担负责。

A.人力资源主管部门

B.培训开发部门

C.人事部门

D.劳资部门

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第7题

公共航空运输企业应当依照国务院制定的公共航空运输安全保卫规定，制定（)方案，并报（)民用航空主管部门备案。

A.安全保卫

B.培训

C.国务院

D.培训过程

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第8题

不属于考核结果在管理程序应用的选项（)。

A.调整人力资源规划

B.制订改进计划

C.制定培训方案

D.制定战略目标

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第9题

实施深度素质培训，首先是（)。

A.培训内容的确定

B.培训计划的制定

C.培训理念的更新

D.培训人员的确定

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第10题

根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》，标准实施计划职责包括有（)。

A.参与企业标准体系表的编制

B.进行标准宣贯和培训

C.确定工程项目应执行的工程建设标准

D.编列标准强制性条文,并配置标准有效版本

E.参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度

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第11题

电力企业要把_____队伍建设纳入企业人力资源发展规划，制定信用_____制度和方案，逐步设立信用管理岗位。

A.信用人才

B.培训

C.信用评估师

D.管理

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