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[多选题]

作为风投,一个良好的创业机会应该具有()的特征

A.技术含量高、壁垒高

B.创意独特,能满足消费者某种特殊需求

C.不用考虑市场容量大小

D.切实解决目前市场上存在的一些问题

答案
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更多“作为风投,一个良好的创业机会应该具有()的特征”相关的问题

第1题

创业的想法是不是一个良好的创业机会,有一个筛选的机制,在上课最初的时候 最好想几个创意?()

A:1

B:1-2

C:3-5

D:5个以上

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第2题

创业机会的评价标准理解正确的是()A.创业者与他的团队成员对于所要投入创业机会的相关经验与

创业机会的评价标准理解正确的是()

A.创业者与他的团队成员对于所要投入创业机会的相关经验与了解程度多寡,也会影响新创业是否获得成功的机率。

B合理的损益平衡时间应该能在两年以内达成,不过有的新创业机会确实需要经过比较长的耕耘时间,并经由这些前期投入,创造进入障碍,并因此保证后期的持续获利。

C创业者若进入一个市场规模巨大而且还在不断发展的市场,即使占有很小的市场份额,也能够生存下来度过发展期。

D资金需求量较高的新创业机会,一般会比较受到投资者的欢迎。

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第3题

在创业公司发展初期,风投愿意占有较高比例的股份。()
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第4题

作为工质应该具有良好的()。

A.流动性、多变性

B.膨胀性、多变性

C.膨胀性、分离性

D.膨胀性、流动性

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第5题

作为上司,应该具有容人之量,既然把任务交代给了下属,就要充分相信下属,让其有_________
_才能的机会,只有这样,才能__________

填入横线部分最恰当的一项是()。

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第6题

雷军说,当风来了猪都能飞,说明只要找到合适的机会创业就一定能成功。()
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第7题

‎以下哪项不是有价值的体育创业机会应该具有的主要特征?()‏

A.及时性

B.客观性

C.有吸引力

D.盈利性

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第8题

大学生“村官”制度是一个良好,推进新农村建设,全国上百万行政村,需要大量受过高等教育的青年人。这个思路,大型装备制造业、能源产业、计算机软件业等等,关系到未来中国的可持续发展,也需要大量人才作为储备。 填入横线部分最恰当的一项是()。

A.平台类比

B. 桥梁参考

C. 机制比拟

D. 机会仿照

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第9题

作为上司,应该具有容人之量,既然把任务交代给了下属,就要充分相信下属,让其有______才能的机会,
只有这样,才能______。 填入横线部分最恰当的一项是()。

A.拓展 人尽其才

B.施展 任人唯贤

C.施展 人尽其才

D.拓展 任人唯贤

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第10题

作为上司,应该具有容人之量,既然把任务交代给了下属,就要充分相信下属,让其有才能的机会,只有这
样,才能______。

填入横线部分最恰当的一项是()。

A.拓展 人尽其才

B.施展 任人唯贤

C.施展 人尽其才

D.拓展 任人唯贤

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第11题

一个好的创新的商业机会应该具备:()A需求:好的机会可以满足用户的需求;B可行:创新的想法是可

一个好的创新的商业机会应该具备:()

A需求:好的机会可以满足用户的需求;

B可行:创新的想法是可以转化为可实现的产品/服务的;

C市场:有足够大的市场规模;

D价值:具有商业价值,并且可复制,持续更新迭代。

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