退(离)休干部确因工作需要,按干部管理权限审批或备案后可在社会团体兼任职务。但应符合下列要求:()
A.本人无其他兼职,且所兼职社会团体的业务与原工作业务或特长相关
B.最多只能兼任1个社会团体职务
C.任期届满拟连任的,必须重新履行有关审批手续,兼职不超过两届
D.兼职的任职年龄界限为70岁
E.不得领取社会团体的报酬或获取其它额外利益,也不得领取各种名目的补贴
A.本人无其他兼职,且所兼职社会团体的业务与原工作业务或特长相关
B.最多只能兼任1个社会团体职务
C.任期届满拟连任的,必须重新履行有关审批手续,兼职不超过两届
D.兼职的任职年龄界限为70岁
E.不得领取社会团体的报酬或获取其它额外利益,也不得领取各种名目的补贴
第1题
《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》规定,对辞去公职或者退(离)休的党政领导干部到企业兼职(任职)必须从严掌握、从严把关,确因工作需要到企业兼职(任职)的,应当按照干部管理权限严格审批。()
第2题
因工作需要,符合下列情形之一的,可以查阅干部人事档案:
A.政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等;
B.干部录用、聘用、考核、考察、任免、调配、职级晋升、教育培养、职称评聘、表彰奖励、工资待遇、公务员登记备案、退(离)休、社会保险、治丧等;
C.人才引进、培养、评选、推送等;
D.巡视、巡察,选人用人检查、违规选人用人问题查核,组织处理,党纪政务处分,涉嫌违法犯罪的调查取证、案件查办等;
E.经具有干部管理权限的党委(党组)、组织人事部门批准的编史修志,撰写大事记、人物传记,举办展览、纪念活动等;
F.干部日常管理中,熟悉了解干部,研究、发现和解决有关问题等;
G.其他因工作需要利用的事项。
第5题
A.由本人向其原所在单位党委(党组)报告
B.由拟兼职(任职)企业出具兼职(任职)理由说明材料
C.所在单位党委(党组)按规定审批并按照干部管理权限向相应的组织(人事)部门备案。
D.具备一定资历的
第7题
A.原所在单位党委(党组)
B.原所在单位组织人事部门
C.拟兼职(任职)企业
第8题
市管企业退(离)休领导人员在社会团体兼任职务(包括领导职务和名誉职务、常务理事、理事等),须按干部管理权限审批或备案后方可兼职,兼职可以适当领取薪酬。()
参考答案:错误
第9题
A.本人事先向其原所在单位党委(党组)报告
B.拟兼职(任职)企业出具兼职(任职)理由说明材料
C.所在单位党委(党组)按规定审核并按照干部管理权限征得相应的组织(人事)部门同意
D.本人能力胜任的