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[单选题]

县(市、区、旗)以下机关(单位)的干部人事档案可以按不同类别、身份,由县(市、区、旗) ()等分别集中管理

A.党委组织部门、人力资源社会保障部门

B.党委组织部门、纪检委

C.党委、政府

D.人力资源社会保障部门、纪检委

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第1题

县(市、区、旗)以下机关(单位)的干部人事档案可以按不同类别、身份,由县(市、区、旗)党委组织部门、

县(市、区、旗)以下机关(单位)的干部人事档案可以按不同类别、身份,由县(市、区、旗)党委组织部门、人力资源社会保障部门等分别集中管理。()

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第2题

县(市、区、旗)以下机关(单位)的干部人事档案可以按不同类别、身份,由县(市、区、旗)()等分别集中管理。

A.党委、政府

B.党委组织部门、人力资源社会保障部门

C.党委组织部门、纪检委

D.纪检委、人力资源社会保障部门

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第3题

综合管理类公务员职级按照规格设置,下列说法正确的是()。

A.中央机关,省、自治区、直辖市机关设置一级巡视员以下职级;

B.副省级城市机关设置一级巡视员以下职级,副省级城市的区领导班子设置一级、二级巡视员;

C.市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子设置一级巡视员,市(地、州、盟)、直辖市的区机关设置二级巡视员以下职级,副省级城市的区机关设置一级调研员以下职级;

D.县(市、区、旗)领导班子设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员,县(市、区、旗)、乡镇机关设置二级调研员以下职级。

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第4题

综合管理类公务员职级规格设置说法错误的是()。

A.中央机关,省、自治区、直辖市机关设置一级巡视员以下职级

B.副省级城市机关设置一级巡视员以下职级,副省级城市的区领导班子设置一级、二级巡视员

C.市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子设置级巡视员,市(地、州、盟)、直辖市的区机关设置二级巡视员以下职级,副省级城市的区机关设置一级调研员以下职级

D.县(市、区、旗)领导班子设置三级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员,县(市、区)、乡镇机关设置一级调研员以下职级

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第5题

拓宽选人视野和渠道,党政领导干部()。

A.可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用

B.注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔

C.地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔

D.只从公务员和事业单位中选拔。

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第6题

地方党政领导班子成员可以从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单

地方党政领导班子成员可以从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。()

参考答案:错误

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第7题

市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党委书记离任时,不应当对其任职期间干部选拔任用工作进行检查。()
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第8题

地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。判断对错
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第9题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,县(市、区、旗)、乡(镇)党政正职不满()年进行调整的,应当事前向上级组织(人事)部门报告。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第10题

综合管理类公务员职级职数按照一定比例核定,下列说法正确的是()。

A.县(市、区、旗)领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%,一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%

B.县(市、区、旗)、乡镇机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%

C.县(市、区、旗)、乡镇机关三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%,其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%

D.县(市、区、旗)、乡镇机关一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%,其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。

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