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[单选题]

网格长的薪酬激励应和()挂钩

A.网格收入增长和业务发展

B.业务指标

C.团队管理

D.工作积极性

答案
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更多“网格长的薪酬激励应和()挂钩”相关的问题

第1题

低压网格台区经理绩效评价实施()工作积分同价计酬制,定期(月度)评价并与薪酬绩效挂钩。

A.递增式

B.递减式

C.对称式

D.系数计算式

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第2题

网格化服务理经费用于业务培训指挥调度常工作开展()、软硬件建设(包括移终端、4G流量数据传输

A.兼职网格员薪酬

B.专职网格员薪酬

C.专兼职网格员薪酬

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第3题

网格化服务管理经费用于业务培训、指挥调度中心日常工作开展、()、软硬件建设(包括移动终端、4G

网格化服务管理经费用于业务培训、指挥调度中心日常工作开展、()、软硬件建设(包括移动终端、4G流量、数据传输线路租用、APP账号使用、相关设备维护等)。

A.兼职网格员薪酬

B专职网格员薪酬

C专兼职网格员薪酬

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第4题

网格长原则上由村(社区)定工干部担任,若村(社区)仅有一个基层网格的,由村(社区)书记担任网格

网格长原则上由村(社区)定工干部担任,若村(社区)仅有一个基层网格的,由村(社区)书记担任网格长。()

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第5题

我省网格对收入考核要求占网格长绩效考核的比例为40%。()
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第6题

“一长三员”中的一长是指网格长。()
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第7题

网格长对网格内合作渠道有考核权。()
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第8题

基础管理里,一个网格长可以录入对应多个网格。()
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第9题

低压网格工作质效评价是建立以()为责任单元,覆盖客户服务前端和后端考核新机制。

A.网格

B.网格经理

C.乡镇供电所

D.网格长

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第10题

全区1242名专(兼)职网格员按照()工作要求,在全区705个网格中开展民生服务、治安巡逻、社情民意收

A.“一日双巡”

B.“一日三巡”

C.“一日多巡”

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第11题

网格长拥有对入格的装维队伍有一定的考核权。()
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