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[多选题]

劳动教养行政复议期间,劳动教养决定不停止执行。但符合法定情形,可以停止执行的是()。

A.被申请人认为需要停止执行的

B.劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的

C.申请人所在社区申请停止执行,劳动教养行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的

D.申请人申请停止执行,劳动教养行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的

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更多“劳动教养行政复议期间,劳动教养决定不停止执行。但符合法定情形,可以停止执行的是()。 A.被申请”相关的问题

第1题

下列不属于劳动教养行政复议期间可以停止执行的情形的是()。

A.被申请人认为需要停止执行的

B.劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的

C.劳动教养管理所认为需要停止执行的

D.申请人申请停止执行,劳动教养行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的

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第2题

劳动教养行政复议的被申请人是作出劳动教养决定等具体行政行为的行政机关。()

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第3题

只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限;对劳动教养决定不服的,可依法
申请行政复议或提起行政诉讼。()

参考答案:错误

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第4题

下列选项中属于劳动教养行政复议的申请人的是()。

A.被决定劳动教养的人

B.有权申请复议的劳动教养人员死亡,其近亲属

C.被决定延长劳动教养期限的人

D.被决定劳动教养期满留场就业的人

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第5题

劳动教养行政复议的申请期限是自知道劳动教养决定之日起()内。

A.30日

B.60日

C.90日

D.180日

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第6题

被决定劳动教养的人对审批机关的决定不服的,可以()。

A.提出行政复议

B.直接提出申诉

C.直接向人民法院提起行政诉讼

D.直接向公安机关举报

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第7题

某劳动教养管理委员会于2009年6月30日对王某作出劳动教养1年的决定,王某不服提起行政复议,则王某提起行政复议应在()。

A.2009年7月30日之前

B.2009年8月15日之前

C.2009年8月31日之前

D.2009年9月30日之前

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第8题

劳动教养人员对行政复议机关受理后逾期不作出行政复议决定的,可以向人民法院起诉的期限自行政复议期满之日起()。

A.10日内

B.15日内

C.30日内

D.60日内

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第9题

公民张某寻衅滋事,市劳动教养管理委员会对其作出劳动教养2年的决定,张某不服,向省劳动教养管理委员会提起行政复议,省劳动教育管理委员会将劳动教养的期限改为1年,张某仍不服,欲提起行政诉讼。则行政诉讼的被告是()。

A.市劳动教养管理委员会

B.省劳动教养管理委员会

C.市劳动教养管理委员会与省劳动教养管理委员会为共同被告

D.市劳动教养管理委员会或省劳动教养管理委员会

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