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任职试用期未满的干部,能否提拔任用 能否允许其参加公开选拔,竞争上岗 ？
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更多“任职试用期未满的干部,能否提拔任用 能否允许其参加公开选拔,竞争上岗 ？”相关的问题
第2题
任职试用期未满的干部，能否提拔使用？()
A、一般不能提任上级非领导职务;符合提任上级领导职务资格条件的，可以提任领导职务
B、一般不能提任上级领导职务;符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务
C、一律不得提拔
第5题
A.特别优秀或者工作特殊需要的干部，在提任党的领导职务时，可以突破党政领导干部应当具体的基本条件。
B.任职试用期未满或者提拔任职时间不满一年的，不得破格提拔
C.不得在任职年限上连续破格，也不得越两级提拔
第6题
A.破格提拔是指突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务，但不得突破条例规定的基本条件
B.特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以破格提拔
C.任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔
D.不得在任职年限上连续破格
第10题
A.除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的
B.超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的
C.领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的
D.领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的
E.本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的
