企业与员工之间的矛盾和问题是普通存在的。虽然员工关系非常复杂，但是最终可以归结为（）

A.现行制度与完成棚改进度考核之间存在较大矛盾

B.“拆迁难”、成本高问题日趋突出

C.地方棚改资金缺口和中长期政府偿债压力不断增大

D.国开行贷款使用中尚存在一些实际问题

E.农村危房改造缺乏配套的金融支持政策

A.协约国势力十分强大

B.同盟国内部存在矛盾

C.列强之间的关系是以自身的利益为转移的

D.列强之间时而斗争，时而结盟

A.关系亲近反而产生各种家庭问题

B.家庭问题是社会问题的缩影

C.社会中存在类似家庭问题的矛盾

D.如何处理社会人际交往中的矛盾

A.监管

B.监督

C.管理

D.执法

A.服务对象、服务时间、地点不同对服务的要求存在差异

B.服务内容有主次之分

C.注意平衡服务内容与服务成本之间的关系

D.服务内容取决于顾客的需要

拆迁问题是公权力和公民财产权之间的冲突和矛盾。()

A.摆脱大英帝国的殖民统治

B.摆脱大英帝国的殖民统治

C.南北两种经济制度之间的矛盾

D.严重缺乏自由劳动力和生产资料

E.建立集权政府与国家统一的矛盾

A.过度扩张，超出了美捷商务连锁酒店管理人员的实际能力，且实施发展战略的资金存在较大缺口

B.收购后没有注重文化管理，导致不同企业文化差异带来新的矛盾

C.偏离主业，导致企业资源分散，难以形成自身核心能力

D.未及时向企业员工宣传企业规章制度，出现员工因不了解制度而违反管理规定的情形

【题目描述】

近年来，中央牢牢把握保障和改善民生这一根本目的，加大财政投入力度，切实办好涉及民生的大事要事，注重提高发展的包容性。中央把民生问题置于经济社会发展的突出位置，其哲学依据是（）。

A.主要矛盾决定事物发展方向，并决定次要矛盾的存在与发展

B.人民群众是社会实践的主体，是历史的创造者

C.民生问题等次要矛盾的解决有利于社会主要矛盾的解决

D.一切从实际出发是做好一切工作的根本原则

中央高度重视民生问题的解决是尊重人民群众创造历史的主体地位、坚持群众路线的体现；社会主义初级阶段的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，民生问题是主要矛盾的具体体现，而不是次要矛盾，所以③观点错误，不选；中央把民生问题置于经济社会发展的突出位置，是根据当前社会主要矛盾和形势作出的正确决策，坚持了一切从实际出发。故选BD。

请教一道 2013年郑州市市直事业单位《公共基础知识》真题及答案第2大题第3小题如何解答？选项A为什么不选