企业精英:是指掌握多门专业、能用几种主要外语看有关资料、具有非凡的综合与“消化”信息的能力和鞠
A.小李是个了不起的人才,掌握多门专业,又是外语通,脑瓜子特活,概括能力特强,就是人有些浮躁,干起事来虎头蛇尾的
B.小宋与A中小李有很多共同点,唯一不同的是小宋很有敬业精神
C.小张是他们部门的“百事通”,一有什么问题,同事们都爱向他求助,领导也很器重他,有意送他出国深造,可惜他英语太差,失去了不少大好机会
D.小王很有敬业精神,每天早到晚归,就是干不出什么成就
A.小李是个了不起的人才,掌握多门专业,又是外语通,脑瓜子特活,概括能力特强,就是人有些浮躁,干起事来虎头蛇尾的
B.小宋与A中小李有很多共同点,唯一不同的是小宋很有敬业精神
C.小张是他们部门的“百事通”,一有什么问题,同事们都爱向他求助,领导也很器重他,有意送他出国深造,可惜他英语太差,失去了不少大好机会
D.小王很有敬业精神,每天早到晚归,就是干不出什么成就
第1题
A.小刘既精通市场营销,又是电脑人才,经常拿起外文专业书就看起来,工作兢兢业业,什么复杂的事情他都能应付
B.小王文理兼通,英语极棒,工作认真,一切事情都应付自如
C.小李是公司的少见的外交型人才,公司内外什么事都摆得平,就是不懂行,说到本职工作一窍不通
D.小赵是公司两个部门的技术骨干,工作尽职尽责,分析综合能力很强,还能阅读原版外文专业书,但是英语口语有些差
第2题
A.公共政策的变化一定是革命性的,而非渐进性的
B.精英是活跃的,公众是麻木的
C.少数人掌握社会价值的分配权
D.精英人物主要来自经济地位较高的社会阶层
第4题
中国精英教学医院护理联盟的第一阶段任务是新护士培训,下列()不包括在培训目标中。
A.掌握临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能
B.夯实理论基础,取得更高学历
C.具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力
D.具有专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理等护理服务能力
E.独立、规范地为患者提供护理服务
第5题
A.某企业在决策中主要把握三条原则,一是“抓大放大”;二是“分工多元”,对决策内容实行“分类管理”;三是抓主要矛盾
B.某民营企业的投资者和创办者常亲临一线,直接掌握第一手资料,把握全局,以“过去出现的事将会重复出现”为决策前提,大大减少了经营风险
C.某老总总是与专业的市场研究公司合作,通过他们收集信息,然后结合企业的情况再作决策
D.某企业一条生产流水线坏了,技术人员认为要立即整修,老总担心完不成任务要负违约责任,不同意停产,于是一拍胸脯说,“有责任我承担”,于是技术人员只好服从
第6题
A.政府决策过程的组织结构对最终决策没有影响
B.在谁来决策或谁掌握决策权的问题上,主要存在精英主义、多元主义、多元精英主义三种主要决策理论
C.在政治决策者采用何种方式和手段决策的问题上,主要存在理性主义和渐近主义两种分析模式和理论
D.渐近主义决策分析理论不能解释所有领域中的政府决策过程
第7题
A.层门、轿箱门的机械或电气联锁装置功能正常、可靠。
B.层站呼唤按钮、指层灯完好,功能正常。
C.载人电梯的通信设施或紧急呼救装置齐全有效。
D.时常经地方专业检测部门检验合格。
第8题
A.在美国的大学中人文学科最受学生及其父母的推崇
B.美国大学中的精英学校以培养未来的领袖为主要方向
C.美国大学生的父母认为大学主要是种精神经历
D.培养目标与父母理解使美国精英大学人文学科成为热门专业
第10题
A“十证合一”
B“五证合一”
C“多证合一”