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[单选题]
某企业职工刘某的月工资为5 000元。根据社会保险法的规定，当月应计入刘某个人医疗保险账户的储存额为（）元
A.90
B.100
C.190
D.300
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A.90
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C.190
D.300
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更多“某企业职工刘某的月工资为5 000元。根据社会保险法的规定，当月应计入刘某个人医疗保险账户的储存额为（）元”相关的问题
第1题
A.4123
B.4125.01
C.4410.01
D.4421.01
第2题
A.180元
B.360元
C.540元
D.720元
第3题
A．4 123
B．4 125．01
C．4 410．01
D．4 421．01
第4题
A．刘某想倒卖彩电，就托人找到电视机厂主管彩电批发的王某，送去10 000元人民币，希望王某按批发价卖给他100台彩电，王某收到钱后交给了领导
B．甲是某厂财务主管，在给乙报销时，多报销2 000元，事后与乙平分，二人各得1 000元
C．卫某(女)因盗窃金店而被公安机关收审，贾某负责审理这个案子，卫某想让贾某帮助她，即以身相许，而后贾某便利用自己的职权设法使卫某逃避了法律制裁
D．王某主管某单位分房子，李某为了给他在该单位工作的儿子分得一套住房，就给王某送去价值 5 000元的厚礼，王某得到钱后给甲的儿子分了房子
第5题
A．某建筑公司以女色拉拢市长对工程招、投标实施影响
B．某市工商行政管理局李局长，因个人恩怨，故意刁难申请开办公司的张某。张某便出钱请与李局长熟识的刘某为其疏通。刘某收下张某的5 000元钱，但未做任何疏通工作
C．杨某为某县副县长，主管外贸。杨某生性贪婪，认为下面的人都应该向自己纳贡。但他又怕脏了自己的手，遂指示其妻子向本县辖区内的各外贸企业打电话，让他们表表孝心，各公司老总为了本公司的前途，遂大包小包地给杨某送礼
D．某大型广告公司业务员李某，经常利用自己的身份，在和其他公司的业务往来中收取对方支付的好处费、回扣
第6题
A.2006年，我国人均GDP超过2 000美元
B.2007年，某地区城镇在职职工的人均月工资为1800元
C.美国与中国的人均GDP之比约为20：1
D.2008年1月某地区劳动生产率为3 000元/人
第7题
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意
B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发
C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头
D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
第8题
A.张某所得5000元，适用3％的税率
B.王某所得8000元，适用20％的税率
C.李某所得20 000元，适用25％的税率
D.赵某所得85 000元，适用45％的税率
第9题
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意
B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发
C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头
D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
第10题
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意
B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发
C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头
D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
