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[主观题]

公务员考试题库:公务员法将公务员职位类别分为哪些?

答案

为:我国将公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别,国务院根据公务员法对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。

更多“公务员考试题库:公务员法将公务员职位类别分为哪些?”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国公务员法》规定,国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。A 正确 B 错误

根据《中华人民共和国公务员法》规定,国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。

A 正确 B 错误

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第2题

根据《公务员法》的规定,我国公务员职位类别不包括()。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.资金管理类

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第3题

《公务员法》第十七条规定:国家实行公务员()并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

A.职务与地位

B.职级与薪酬

C.职务与职级

D.职级与地位

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第4题

关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确?()

A.我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位

B.除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位

C.以后根据实践需要还将划分新的职位类别

D.对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位

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第5题

下列做法不符合《公务员法》规定的有()。

A.吉林省人民政府在录用公务员时,对少数民族报考者给予适当照顾

B.某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门

C.某机关录用特殊职位的公务员,经市级公务员主管部门批准,可以不采取公开招考的方式进行

D.某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示

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第6题

我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。()

我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。()

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第7题

中组部、人事部今后5年将出台一批考试录用的相关规定,主要包括:公务员录用违纪违规的处理与认
定办法、新录用公务员试用期管理意见、特殊职位录用办法、特殊职位体检项目及标准、公务员考试考务管理办法等。()

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第8题

根据《中华人民共和国公务员法》规定,录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。A

根据《中华人民共和国公务员法》规定,录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。

A 正确 B 错误

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第9题

我国公务员法规定,机关根据工作需要,经县级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和
辅助性职位实行聘任制。()

参考答案:错误

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第10题

根据《中华人民共和国公务员法》,录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。()
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第11题

《中华人民共和国公务员法》规定,录用公务员,必须在规定的编制限额内进行,并有相应的()。

A.职位空缺

B.计划空缺

C.职务空缺

D.职数空缺

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