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[单选题]

机关、单位组织人事部门应当定期对涉密人员进行复审,原则上,核心涉密人员每年复审1次,重要涉密人员每()复审1次,一般涉密人员每()复审1次。

A.2年、3年

B.2年、4年

C.3年、4年

D.3年、5年

答案
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更多“机关、单位组织人事部门应当定期对涉密人员进行复审,原则上,核心涉密人员每年复审1次,重要涉密人员每()复审1次,一般涉密人员每()复审1次。”相关的问题

第1题

对保密要害部门、部位的具体保密要求有哪些?()

A.由机关、单位主管保密工作的领导人负责,定期研究和布置保密工作

B.建立机关、单位保密工作岗位责任制,与保密要害部门、部位主要负责人及所属工作人员签订保密责任书

C.对在要害部门、部位工作的人员,必须坚持经常性的保密教育、培训,并进行涉密资格审查

D.结合部门、部位的实际,制定严格的保密管理制度和防范措施,并认真组织落实

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第2题

下级机关(单位)和党员、干部、群众对干部人事档案工作中的违纪违规行为,有权向上级党委(党组)及

下级机关(单位)和党员、干部、群众对干部人事档案工作中的违纪违规行为,有权向上级党委(党组)及其组织人事部门、纪检监察机关举报、申诉,受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。()

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第3题

对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索,由()按照程序或权限进行调查。

A.同级党委

B.组织人事部门

C.纪检机关

D.监察机关

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第4题

组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当定期对干部人事档案日常管理、基础设施和队伍建设
等工作情况进行统计、分析、研判,加强档案资源科学管理。()

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第5题

纪检机关、组织人事部门应当把巡视结果和巡视整改情况作为()等组织处理的重要依据。

A.干部考核评价

B.选拔任用

C.奖励惩处

D.对干部进行调整、免职、降职

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第6题

在领导干部选拔任用工作中受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向()提出书面申诉。

A. 上一级组织人事部门

B.作出责任追究决定的机关

C.作出责任追究决定机关的上一级党委(党组)

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第7题

对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索,组织人事部门按照权限和程序进行调查后
,对需要实行问责的,按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。

A.正确

B.错误

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第8题

涉密信息系统未按照规定进行检测评估审查而投入使用的,由保密行政管理部门责令整改,并建议有关机关、单位对()依法给予处分。

A.直接负责主管人员

B.机关、单位法人

C.涉密人员

D.其他直接责任人员

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第9题

根据工作需要,经上级组织人事部门批准,有关机关(单位)组织人事部门可以集中管理()的干部人事档案

A.上级单位

B.同级单位

C.下级单位

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第10题

按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索,()按照权限和程序进行调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。

A.组织人事部门

B.纪检监察机关

C.监察部门

D.纪检机关

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第11题

根据工作需要,经上级组织人事部门批准,有关机关(单位)组织人事部门可以集中管理下级单位的干部

根据工作需要,经上级组织人事部门批准,有关机关(单位)组织人事部门可以集中管理下级单位的干部人事档案。()

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