在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有（)方面。（2003年7月二级真题)A．3个B．4个C．5个D．6

A.对企业绩效管理体系的诊断

B.对绩效考评指标和标准体系的诊断

C.对考评者全面全过程的诊断

D.对被考评者全面全过程的诊断

E.对企业组织的诊断

A.考评阶段

B.实施阶段

C.总结阶段

D.应用开发阶段

()是在完成企业绩效系统设计的基础上,组织全体员工贯彻绩效管理的过程

A实施阶段

B考评阶段

C总结阶段

D发展阶段

A.预算薪酬情况并告知员工

B.召开年度绩效管理总结大会

C.对员的工作目标进行评估

D.召开月度或季度绩效管理总结大会

E.制定员工个人发展计划

A.准备

B.试行

C.考评

D.总结

E.应用开发

A.考核

B.诊断与反馈

C.绩效实施

D.签订绩效合同

A.结果反馈

B.考核申诉

C.绩效分析

D.员工激励

E.行动计划

A.开场阶段

B.组织面谈阶段

C.结束阶段

D.评价阶段

是在本期绩效管理活动完成之后的面谈。(2007年5月三级真题)

A．绩效考评面谈

B．绩效总结面谈

C．绩效计划面谈

D．绩效指导面谈

A.绩效方案面谈

B.绩效考评面谈

C.绩效总结面谈

D.绩效指导面谈