张某应当按照约定向用人单位支付违约金的情形是
A.违反服务期约定
B.违反晚婚约定
C.违反竞业限制约定
D.擅自参加研究生考试
A.违反服务期约定
B.违反晚婚约定
C.违反竞业限制约定
D.擅自参加研究生考试
第1题
张某应当按照约定向用人单位支付违约金的情形是()。
A.违反服务期约定
8.违反晚婚约定
C.违反竞业限制约定
D.擅自参加研究生考试
第4题
A.向用人单位支付违约金
B.不向用人单位支付违约金
C.向培训单位支付违约金
D.向员工支付违约金
第5题
A.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
B.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期已经履行部分所应分摊的培训费用。
第6题
第7题
A.必须是有保密义务的劳动者
B.用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定竞业限制条款
C.约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
第8题
A.对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
B.在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月或年给予劳动者经济补偿
C.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
D.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位确定
第9题
A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竟业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.在不违反法律、法规规定的情况下,竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D.从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年