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[单选题]

()是一种以选拔优秀人员为目的的人事测评,是人力资源管理活动中经常要进行的一种测评。

A.选拔性测评

B.智力性测评

C.能力性测评

D.操作性测评

答案
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更多“()是一种以选拔优秀人员为目的的人事测评,是人力资源管理活动中经常要进行的一种测评。”相关的问题

第1题

一种以开发素质潜能与组织人力资源为目的的测评是()A配置性测评B开发性测评C诊断性测评D选拔

一种以开发素质潜能与组织人力资源为目的的测评是()

A配置性测评

B开发性测评

C诊断性测评

D选拔性测评

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第2题

在人才测评流程中,明确人才测评的目的是为了达到()的目的。

A.诊断与配置

B.考核

C.培训

D.选拔

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第3题

选拔任用党政领导干部,必须坚持的原则是()。

A.党管干部;德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;

B.事业为上、人岗相适、人事相宜;

C.公道正派、注重实绩、群众公认;

D.民主集中制;依法依规办事。

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第4题

党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当按照下列程序进行,依次是()。A.党委(党组)分管组织(人事)
党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当按照下列程序进行,依次是()。

A.党委(党组)分管组织(人事)工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人,逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况,其中涉及破格提拔等需要按照要求事先向上级组织(人事)部门报告的选拔任用有关工作事项,应当说明具体事由和征求上级组织(人事)部门意见的情况;

B.参加会议人员进行充分讨论;

C.进行表决,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定。

D.书记、副书记、组织部部长三人定任免。

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第5题

修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》指出选拔任用党政领导干部,必须坚持下列哪项原则A德才

修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》指出选拔任用党政领导干部,必须坚持下列哪项原则

A德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤

B事业为上、人岗相适、人事相宜

C公道正派、注重实绩、群众公认

D民主集中制

E依法依规办事

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第6题

选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:()

A.党管干部

B.德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤

C.事业为上,人岗相适、人事相宜

D.公道正派、注重实绩、群众公认

E.民主集中制

F.依法依规办事

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第7题

人格与职业匹配作为组织()的手段,发挥着至关重要的作用,是人力资源管理的核心。

A.有效选拔人员

B.正确评价与激励组织成员

C.促进组织发展

D.人员素质测评

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第8题

建立健全以()为先,任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系。

A.德

B.能

C.勤

D.廉

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第9题

大力发现培养选拔优秀年轻干部,要以大力()为基础,以强化为重点,以确保为根本,以从严为保障,健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制。

A.发现培养实践锻炼选准用好管理监督

B.实践锻炼发现培养选准用好管理监督

C.管理监督发现培养实践锻炼选准用好

D.选准用好发现培养实践锻炼管理监督

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第10题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组必须由三名以

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组必须由三名以上成员组成。()

参考答案:错误

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第11题

()是用人单位的主考部门根据需要测试应试者的知识和能力,主考方事先拟定好试题,让应试者笔答试

()是用人单位的主考部门根据需要测试应试者的知识和能力,主考方事先拟定好试题,让应试者笔答试题,根据应试者作答的正确程度评定成绩,以此作为选拔依据的一种人才测评的方法,是一种用于人员选拔的初步筛选方法。

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