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[单选题]

日前,2018年国家两化融合管理体系贯标试点企业名单公布,我省46家企业成功上榜,试点数量位列全国第()。

A.5

B.6

C.3

D.4

答案
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第1题

开展分级贯标时,下述不属于最高管理者的职责的是()

A.在组织的战略层面统筹推进两化融合,向全员传达本组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的重要性和必要性

B.制定两化融合方针,确保有效获取与组织的战略相匹配的可持续竞争优势

C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保其有效性

D.深化与发展战略相关的可持续竞争优势、业务场景、价值模式等要求的理解与认识

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第2题

两化融合管理体系文件化信息应包括()

A.两化融合方针

B.两化融合管理手册

C.可持续竞争优势

D.其他标准要求的文件化信息

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第3题

两化融合管理体系提出了()个导向。

A.6

B.7

C.8

D.9

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第4题

两化融合管理体系的基本框架主张()个循环。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第5题

两化融合管理体系的管理评审应()

A.由管理者代表主持

B.按规定的周期进行

C.评价两化融合管理体系的持续适宜性、充分性、有效性

D.进行各部门的绩效考核

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第6题

下列对两化融合管理体系与组织现有运行机制之间的关系,论述正确的有()。

A.两化融合管理体系覆盖组织全员、全要素、全过程、全方位

B.组织应修订和完善现有与工业化以及信息化相关的制度,以适应信息时代融合创新的发展需求

C.组织应变革现有制度,尤其是制度之间的关系,破除工业化职能分工体系壁垒,形成以用户为中心的价值网络

D.组织应因时、因地制宜地制定新制度,创建并完善信息时代系统化、体系化的现代化管理和运行机制

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第7题

()是评价两化融合管理体系持续适宜性、充分性和有效性,并识别改进机会和变更需求的活动。

A.管理评审

B.管理监督

C.运行维护

D.体系评价

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第8题

CL2(单元级)能力过程维建设,策划要求包括()

A.制定两化融合专项规划,明确与战略相匹配的可持续竞争合作优势

B.企业高层能够准确理解职能驱动型两化融合管理体系;以及流程级能力建设为主线的数字化转型机理和方法

C.建立职能驱动型的数字化治理相关制度,明确数据、技术、流程、组织四要数协同优化的程序和方法

D.建立两化融合资金投入预算,专款专用,确保资金投入的充分、稳定、有效

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第9题

国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会2月18日批准发布()国家标准,涉及道路交通、可持续发展、海洋探索、两化融合和养老服务等多个领域。

A.646项

B.689项

C.746项

D.546项

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第10题

国家卫计委等8部门日前发布《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》。自2016年起,我国将遴选有条件的专科启动试点工作,力争到()在全国范围初步建立专科医师规范化培训制度,形成较为完善可行的组织管理体系、培训体系和有效的政策支撑体系,形成完整的毕业后医学教育制度,培养一批高素质的合格临床专科医师。

A.2018年

B.2020年

C.2022年

D.2024年

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