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[主观题]

激励政策稽核中需要运用销售财务_____模型,结合业务文件,对业务部门申请的激励政策进行效益评估,并提供评估结果。

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更多“激励政策稽核中需要运用销售财务_____模型,结合业务文件,对业务部门申请的激励政策进行效益评估,并提供评估结果。”相关的问题

第1题

财务激励职能是柔性财务管理中特别需要强调的,它是靠经济利益的简单刺激去激励员工。()

财务激励职能是柔性财务管理中特别需要强调的,它是靠经济利益的简单刺激去激励员工。( )

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第2题

管理中的激励,是指管理者运用各种管理手段刺激被管理者的需要,激发其动机,使其朝向所期望
的目标前进的心理过程。()

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第3题

在员工培训中,培训者要善于把培训的要求转化为员工的内在需要,运用激励手段,充分调动员工学习的积极性和主观能动性,启发员工进行观察、思考、探索、推断,提高独立地发现问题、分析问题和解决实际问题的能力是指()。

A.理论联系实际原则

B.兴趣原则

C.心态原则

D.启发性和激励的原则

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第4题

影响资产运用效率的深层因素主要包括()。

A.企业的资产运用效率首先受到其所属行业及其经营管理理念的影响

B.企业的资产运用效率与其营业周期长短有关

C.企业的资产运用效率随资产的构成及质量不同而出现差异

D.企业资产的运用效率与其资产管理的力度和采用的财务政策有关

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第5题

关于CFA证书,下列说法中,正确的有()。

A.获得CFA证书需要通过两级考试

B.CFA一级要求掌握财务分析、宏微观经济学、数理统计的基本理论

C.CFA级要求运用所学到的金融理论,比较并推荐最合理的投资工具

D.CFA证书获得者必须具备3年相关工作经验

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第6题

企业动力机制是指使企业和职工都有应获利益和应负责任,利用利益激励职工把企业目标的实现和企业主人积极性的发挥结合在一起,形成企业发展的巨大推动力。 根据上述定义,下列不属于企业动力机制的是()。

A.销售业绩提成

B.股权激励政策

C.优秀员工表彰

D.末位淘汰机制

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第7题

李先生今年38岁,从事汽车配件销售行业,月收入1.5万元,太太王女士在外贸公司上班,月收入2000元。夫妻育有一子,今年15岁。李先生早年一直经商,家庭资产已达300万元左右,不过家庭生活开销较大,每月基本生活费用达6000元,同时孝敬双方父母2000元、娱乐项目2000元、医疗费用400元、子女教育费用600元,另外每月支付商铺贷款本息4000元。李先生希望再干10年就退休,运用目前资产满足生活需要,同时,李先生希望在3年后将小孩送到国外读大学。请结合李先生家庭资产状况给出诊断建议:(D)

A.需要准备生活消费

B.考虑到可能面临的财务问题,剩余资金可以投资于期限短、本金安全、利率稍高的理财产品

C.建议将风险投资减半,采用稳健投资,以便于为今后的教育金和养老金做准备

D.教育金是最近的理财目标,需要首要考虑;基金宝——针对退休、保险——保障性需求

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第8题

()是扶持公益性文化事业、发展文化产业、激励文化创新的重要手段要根据改革发展的需要,制定相关

()是扶持公益性文化事业、发展文化产业、激励文化创新的重要手段要根据改革发展的需要,制定相关文化政策。

A.政府的财政政策

B.有效的文化管理制度

C.行之有效的文化经济政策

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第9题

荣誉激励法,就是领导者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要,对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是()。

A.人有得到社会和集体尊重的心理需要

B.被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献

C.必须是领导者个人欣赏认可

D.荣誉应有一定的社会感召力和影响力

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第10题

在实物销售/租赁稽核稽核中,涉及当月避免的收入流失/成本支出和周期性避免的收入流失/成本支出。()
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第11题

荣誉激励法,就是领导者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要,对于那些为社会做出贡献的人给
予相应荣誉的一种激励方法。下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是()。

A.人有得到社会和集体尊重的心理需要

B.被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献

C.必须是领导者个人欣赏认可

D.荣誉应有一定的社会感召力和影响力

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