首页 > 大学本科> 管理学

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)是人力资源外包的一种重要形式，其最大特点是劳动力的法律雇佣和使用相分离。

A人才雇佣

B.劳务派遣

C.劳务雇佣

D.人才外调

答案

查看答案

发布时间：2019-06-29

更多“（)是人力资源外包的一种重要形式，其最大特点是劳动力的法律雇佣和使用相分离。”相关的问题

第1题

设备维护外包是业务外包中的一种独特形式，对于降低企业的设备维护成本有重要的意义，但不能降低

企业风险。()

点击查看答案

第2题

外包是一种战略管理模式，是指企业为维持核心竞争能力，将非核心业务委托给外部的专业公司，以降低

营运成本、提高顾客满意度。离岸外包是外包的一种形式，是指企业将某项业务委托给海外的某个服务提供商或者公司在海外的子公司。根据上述定义，下列不属于外包的是：

A．某家企业的一个项目需要5名高级电子工程师，它请国内一家人力资源公司帮助招聘

B．美国某家公司的一个项目有大量文字资料需要转为电子文本，它请一家中国的公司来完成

C．某公司承建中东某个国家的钢厂。工程的运输部分由这个公司的海外子公司——海运公司承担

D．某家建筑工程公司承建某学校的一座教学楼，该校委托另外一家公司进行教学楼的室内装修工作

点击查看答案

第3题

外包是一种战略管理模式，是指企业为维持核心竞争能力，将非核心业务委托给外部的专业公司．以降低

营运成本、提高顾客满意度。离岸外包是外包的一种形式，是指企业将某项业务委托给海外的某个服务提供商或者公司在海外的子公司。根据上述定义，下列不属于外包的是（）。

A.某家企业的一个项目需要5名高级电子工程师，它请国内一家人力资源公司帮助招聘

B.美国某家公司的一个项目有大量文字资料需要转为电子文本，它请一家中国的公司来完成

C.某公司承建中东某个国家的钢厂，工程的运输部分由这个公司的海外子公司——海运公司承担

D.某家建筑工程公司承建某学校的一座教学楼，该校委托另外一家公司进行教学楼的室内装修工作

点击查看答案

第4题

以下叙述错误的是（)。

A.人力资本和人力资源本质上是同一个概念

B.教育是进行人力资本投资的一种重要方式

C.人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式

D.人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力

点击查看答案

第5题

在全球业务外包的浪潮中，人力资源外包已经成为一种新的发展趋势。（)

点击查看答案

第6题

下列哪项是战略性人力资源管理的重要支撑及技术平台（）。

A.人力资源战略与规划

B.国际人力资源管理

C.人力资源交流与合作

D.人力资源外包与电子化人力资源管理

点击查看答案

第7题

人力资源是一种重要而又特殊的资源，其特征表现为()。

A.生物性

B.时效性

C.再生性

D.可变性

E.社会性

点击查看答案

第8题

人力资源是知识经济时代的第一资源，也是知识经济时代的重要组成部分，是企业生存和发展

的必备资源。当前，家族企业是我国非公有制企业的一种主流企业形式。无论是何种方式的家族企业，人力资源管理在其中都起着非常重要的作用。家族企业人力资源管理的根本目的是把企业所需的人力资源吸引到本企业来，将他们保留在本企业之内，并调动他们工作的积极性，开发他们的潜在能力，使他们能够全身心地投身于企业的发展壮大。本段文字意在表明（）。

人力资源是知识经济时代的第一资源，也是知识经济时代的重要组成部分，是企业生存和发展的必备资源。当前，