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[主观题]

服务型企业招录的人员，在（)申领《就业失业登记证》。A公共就业服务机构B创业地公共就业服务机构C

服务型企业招录的人员，在()申领《就业失业登记证》。

A公共就业服务机构

B创业地公共就业服务机构

C省级教育行政部门

D创业地省级教育行政部门

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发布时间：2020-07-04

更多“服务型企业招录的人员，在（)申领《就业失业登记证》。A公共就业服务机构B创业地公共就业服务机构C”相关的问题

第1题

下列服务型企业享受税收优惠正确的是（)A广告服务除外B在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失

下列服务型企业享受税收优惠正确的是()

A广告服务除外

B在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的

C在3年内按照实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠

D定额标准为每人每年4000元，可上下浮动20%

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第2题

服务型企业在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》人员，与其签订（)期限劳动合同并依

服务型企业在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》人员，与其签订()期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的

A3年以上

B2年以上

C1年以上

D半年以上

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第3题

服务型企业当年新招用持《就业失业登记证》人员享受优惠政策的期限为（)A2年B3年C4年D5年

服务型企业当年新招用持《就业失业登记证》人员享受优惠政策的期限为()

A2年

B3年

C4年

D5年

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第4题

失业人员就业申领相关凭证后，由就业和创业地人力资源和社会保障部门对人员范围、就业失业状态、

已享受政策情况审核认定，在《就业失业登记证》上注明()字样

A“高校毕业生自主创业”

B“自主创业税收政策”

C“企业吸纳税收政策”

D“再就业优惠税收政策”

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第5题

以下招聘行为，未侵害毕业生就业权益的是___。

A.未明确有责底薪和无责底薪的高薪模糊宣传

B.大批招录实习生、试用期员工，无故解除实习协议或延长试用期

C.编造虚假招聘信息，收取求职人员培训费、中介服务费、抵押金

D.外地企业通过网络面试、电话面试招录员工

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第6题

服务型企业招用持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”)人员，按照实际招用人数予以定额依

服务型企业招用持《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)人员，按照实际招用人数予以定额依次扣减()

A 消费税

B增值税

C城市维护建设税

D企业所得税优惠

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第7题

依据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委【2012】10号），生产经营单位应严格落实高危行业企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）持证上岗制度。下列关于“三项岗位”人员）持证上岗制度的说法错误的是（） A.企业新任用或招录“三项岗位”人员，要组织其参加安全培训，经考试合格证后上岗 B.取得注册安全工程师资格证并经注册的，可以直接申领矿ft、危险品行业主要负责人和安全管理人员安全资格证 C.对发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人和安全管理人员，不得重新参加安全培训考试 D.到“十二五”末，我国“三项岗位”人员必须100%持证上岗正确

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第8题

在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，在公共就业服务机构

进行失业登记，申领《就业失业登记证》。其中，农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满()个月的，失业后可以在常住地登记。

A 3

B 4

C 5

D 6

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第9题

享受失业人员就业优惠政策的人员按照规定申领（)等凭证A《就业失业登记证》B《再就业优惠证》C 《城

享受失业人员就业优惠政策的人员按照规定申领()等凭证