劳动组织缺陷、安排工作的缺陷属于哪一种人为失误。()

A.技术和设计上的缺陷

B.劳动组织不合理

C.对现场工作缺乏检查或指导错误

D.人的不安全行为

E.没有安全操作规程或不健

A.机械、物质或环境的不安全状态

B.技术和设计上有缺陷

C.劳动组织不合理

D.对事故隐患整改不力

E.人的不安全行为

A.对现场工作缺乏检查或指导错误

B.安全生产教育培训不到位

C.安全生产管理规章制度、安全操作规程不健全

D.劳动组织不合理

A.人的生理原因

B. 人的素质原因

C. 工作环境的原因

D. 教育的原因

A.电源线绝缘不良

B.个人劳动防护用品缺少或有缺陷

C.开关未锁紧，造成意外传动、通电或泄漏等

D.不用夹具固定、用手拿工件进行机加工

A.分层审计

B.缺陷预设

C.临时安排需在本周完成的工作

D.长期制定计划开展的体系工作

E.5*2抽检

A．库房物品放置无序，标识不清，定为五级缺陷

B．仪器设备未要求分类，定点放置、故障仪器未及时送修，维修无记录，定为五级缺陷

C．违反查对制度相关规定，造成患者发生严重不良影响，当事人属于一级缺陷

D．未履行分级护理制度引发纠纷，经护理质量与安全管理委员会认定有次要及以下责任，当事人属于二级缺陷

E．在执行对口支援、突发公共卫生事件应急救援处置及其他指令性任务过程中，不服从医院工作安排造成不良事件影响者为二级缺陷

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理缺陷

D.自然因素