首页 > 公务员考试> 银行招聘

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

虽然不能调动员工的积极性，但如果不能让员工满意，则会引起他们的不满的因素是（)。

A.保健因素

B.心理因素

C.激励因素

D.情感因素

答案

查看答案

发布时间：2022-10-26

更多“虽然不能调动员工的积极性，但如果不能让员工满意，则会引起他们的不满的因素是（)。”相关的问题

第1题

虽然全面小康不是人人同样的小康，但如果现有的（)农村贫困人口生活水平没有明显提高，全面小康也不能让人信服。

A.六千多万

B.八千多万

C.七千多万

点击查看答案

第2题

企业的钱从哪里来？从客户那里来；客户为什么要给你钱，是因为企业有好的员工，好的员工能提供好的产

品和服务；而如何调动员工的积极性，让员工充满热情地去服务好客户们，这就需要企业中的管理者们能招进好的员工，把他们开发和激励好。但如果管理者缺乏领导能力和艺术，就会影响到对员工的吸引、保留和激励。由此可见：

A．服务好客户对企业盈利是最关键的

B．在企业的发展中，只有员工才是最重要的

C．管理者的领导艺术是一切问题的根结所在

D．员工和管理者同等重要

点击查看答案

第3题

只有跳起来能摘到苹果时，人才最用力去摘。倘若跳起来也摘不到，人就不跳了。如果坐着能摘到，无需去

跳，便不会使人努力去做。由此可见，领导者给员工制订工作定额时，要让员工经过努力就能完成，再努力就能超额，这才有利于调动员工的积极性。定额太高使员工失去完成的信心，他就不努力去做；太低，唾手可得，员工也不会努力去做。这段文字主要论述了()。

A．领导者给员工制订工作定额时所考虑的因素

B．领导者应如何给员工制订工作定额

C．领导者给员工制订怎样的工作定额是合适的

D．工作定额对员工积极性的影响

点击查看答案

第4题

某机关精简机构，计划减员25%，撤销三个机构，这三个机构的人数正好占全机关的25%。计划实施后，上述三个机构被撤销，全机关实际减员15%。此过程中，机关内部成员有所调动，但全机关只有减员，没有增员。如果上述断定为真，以下肯定为真的是()。①上述计划实施后，有的机构调入新成员。②上述计划实施后，没有一个机构所调入的新的成员的总数，超过机关原总人数的10%③上述计划实施后，被撤销机构中的留任人员，不超过机关原总人数的10%

A.只有①

B.只有②

C.只有③

D.只有①和③

点击查看答案

第5题

赫兹伯格认为，真正能让员工产生满意感，并发挥他们积极性的因素是（)

A、激励因素

B、保健因素

C、公平因素

D、心理因素

点击查看答案

第6题

绩效考核，制定了合理的绩效考核考核_____和考核_____，并严格执行，考核_____能够调动员工的积极性;

A.办法

B.指标

C.结果

D.体系

点击查看答案

第7题

某机关精简机构，计划减员25%，撤销三个机构，这三个机构的人数正好占全机关的 25%。计划实施后，上述

三个机构被撤销，全机关实际减员15%。此过程中，机关内部成员有所调动，但全机关只有减员，没有增员。如果上述断定为真，以下肯定为真的是()。

①上述计划实施后，有的机构调入新成员。

②上述计划实施后，没有一个机构所调入的新的成员的总数，超过机关原总人数的10%

③上述计划实施后，被撤销机构中的留任人员，不超过机关原总人数的10%

A．只有①

B．只有②

C．只有③

D．只有①和③

点击查看答案

第8题

辨析：双因素理论认为，只要消除了员工的不满意就能使之达到满意，从而调动其积极性。（中南财大2008

辨析：双因素理论认为，只要消除了员工的不满意就能使之达到满意，从而调动其积极性。(中南财大2008年研)

点击查看答案

第9题

生产组织的作用包括()。

A.顺利进行生产

B.提高劳动生产率和经济效益

C.节约生产成本

D.按质、按量、按时完成生产任务

E.最大限度地调动员工积极性

点击查看答案

第10题

我国的农业是国民经济的基础，减轻农民负担，就是要保护和调动农民的积极性，促进农业农村经济的发

展。如果不注意保护农民利益，随意向农民乱收费、乱罚款、乱摊派，必将挫伤农民的生产积极性。因此()

A．要发展农村基础设施，就要增加农民负担

B．发展农村经济与减轻农民负担是不矛盾的，两者是相互促进的。

C．不减轻农民负担会影响农村及整个社会的稳定

D．今后国家不能从农民手中收税了

点击查看答案

第11题

某城市由于出台了较为严格的二手房买卖制度，一家房屋中介机构进行裁员，最终，它关闭了占员工总数25%的三个城区的分店，也没有增加新的员工，但实际结果是，该中介机构仅仅减少了l6%的员工。如果以下哪项陈述为真，能很好地解释预计裁员率和实际裁员率之间的差异？（）

A.被关闭的门店总数只占总门店数的20% ↘↙↘

B.虽然公司并未雇佣新员工，但其他城区的门店的员工觉得房产中介事业前景不乐观，转向其他行业

C.未被关闭门店的员工不得不更卖力工作，以弥补关闭三个城区门店所带来的损失

D.三个城区门店被关闭后，它们的一些优秀员工被重新分派到该中介机构的其他门店工作

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

期货从业资格证考试多长时间2024 2024年5月基金从业资格证准考证打印入口5月8日开通！及时打印！银行从业资格证有证书吗基金从业资格考试科目时间安排 2024年银行从业资格证考试报名入口是什么期货从业资格证有什么用基金从业资格证一年有几次考试时间初级银行职业资格江苏各科目考试分值期货从业资格证考试考几门2024 基金从业资格每年考试时间

下载APP

关注公众号

TOP