以下关于公务员定期考核说法正确的有()。A.定期考核是公务员考核的一种,是平时考核的基础B.对非
以下关于公务员定期考核说法正确的有()。
A.定期考核是公务员考核的一种,是平时考核的基础
B.对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人
C.定期考核的结果分为以下三种:称职、基本称职、不称职
D.(定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
以下关于公务员定期考核说法正确的有()。
A.定期考核是公务员考核的一种,是平时考核的基础
B.对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人
C.定期考核的结果分为以下三种:称职、基本称职、不称职
D.(定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
第1题
以下关于公务员定期考核的说法中,正确的是()。
A.定期考核是公务员平时考核的一种
B.定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人
C.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级
D.定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据
第2题
A.降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段
B.公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别
C.公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职
D.公务员降职一次降低一个职务层次
第3题
A.降职不属于公务员的任用方式。
B.降职是公务员制度中的一种行政处分。
C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。
D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
第4题
A.事业单位中的工勤人员不适用《公务员法》
B.乡长属于领导职务
C.曾被开除公职的,不得录用为公务员
D.定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人
第5题
下列说法,符合《公务员法》的一项是()。
A.新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用
B.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作能力
C.公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人
D.公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任
第6题
A.服务水平协议会根据客户需求定期改进
B.标准作业程序是一次性的标准化文件
C.考核HRSSC主要看其服务质量和流程效率
D.HRSSC提供的服务都应该进行量化
第8题
A.各级党委(党组)应当把党支部建设作为最重要的基本建设,定期研究讨论,加强领导指导,切实履行主体责任
B.各级党委(党组)书记应当带头建立党支部工作联系点
C.党委组织部门应当经常对党支部建设情况进行分析研判,加强分类指导和督促
D.抓党支部建建设情况应当列入各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,作为评判其履行管党治党政治责任情况的重要依据