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[多选题]
干部人事档案利用方式主要包括（)、（)和（)等。
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更多“干部人事档案利用方式主要包括（)、（)和（)等。”相关的问题
第1题
干部人事档案利用方式主要包括_____、_____和_____等。
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第2题
A.负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递，档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等日常管理工作;
B.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作;
C.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为;
D.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作;
E.办理其他有关事项。
第5题
A.档案建立、接收、保管、转递、信息化、统计和保密
B.档案材料的收集、鉴别、整理
C.归档
第6题
A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征;
B.主要缺点和不足;
C.民主推荐、民主测评、考察谈话情况;
D.审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。
第7题
第8题
A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征
B.主要缺点和不足
C.民主推荐、民主测评、考察谈话情况
D.审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论
第9题
A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征;
B.主要缺点和不足;
C.民主推荐、民主测评、考察谈话情况;
D.审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。
第10题
开展干部人事档案工作必须遵守下列纪律：
A.严禁篡改、伪造干部人事档案;严禁提供虚假材料、不如实填报干部人事档案信息;
B.严禁转递、接收、归档涉嫌造假或者来历不明的干部人事档案材料;严禁插手、干扰有关部门调查、处理档案造假问题;
C.严禁利用职务、工作上的便利，直接实施档案造假，授意、指使、纵容、默许他人档案造假，为档案造假提供方便，或者在知情后不及时向组织报告;
D.严禁擅自抽取、撤换、添加干部人事档案材料;严禁圈划、损坏、扣留、出卖、交换、转让、赠送干部人事档案;
E.严禁擅自提供、摘录、复制、拍摄、保存、丢弃、销毁干部人事档案;严禁违规转递、接收和查(借)阅干部人事档案;
F.严禁擅自将干部人事档案带出国(境)外;严禁泄露或者擅自对外公开干部人事档案内容。
