职工参与民主管理的事务主要包括()。

A.职工民主管理的主体是劳动者

B.职工民主管理的内容是用人单位的所有事务

C.职工介入民主管理的方式是参与

D.职工民主管理可以及时化解劳动关系运行中的各种矛盾，减少劳动争议案件的发生

A.涉及职工切身利益的事项

B.生产经营管理方面的重要事项

C.所有员工建设事项

D.改革和发展中重大决策方面的事项

A.切实完善班务公开、民主生活会、对话会等民主管理形式

B.保障班组成员的知情权、参与权、监督权、教育培训、职业健康等权利

C.维护女工特殊权益，保护职工工作积极性

D.注重发挥班组员工的主观能动性，形成全员参与班组管理的良好氛围

A.进一步完善群众参与决策议题提出、信息反馈、意志表达、重大事项社会公示、听证、论证、评估等全过程的制度体系

B.确定涉及群众利益的重大政策和工作目标任务时，必须充分考虑不同群众的利益和承受能力

C.在选拔任用干部的过程中，要从初始提名、民主推荐、测评、考察、表决、公示等环节，进一步完善落实群众知情、参与、选择、监督等权利的制度体系

D.组织群众积极参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，不断扩大群众对政务、财务和其他重大事务的知情权、参与权、监督权

A.机构参与管理

B.职工代表参与管理

C.岗位参与管理

D.个人参与管理

A.立法

B.发挥工会作用

C.培训主管人员

D.提高职工生活质量

E.职工参与民主管理

A.职工大会

B.劳动仲裁机构

C.股东会

D.职工代表大会

A.安全管理部门

B.生产技术部门

C.公司党组织

D.工会