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[判断题]

对发现和防止触碰安全红线问题的人员,按照段安全考核实施办法规定进行表扬奖励。对连续被检查发现触碰安全红线问题的车间、工区,由段主管领导组织剖析,并重点帮促。()

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第1题

将货物活动部件发生旋转或开放可能刮打行车设备或影响邻线机车车辆、()办理危险货物承运手续等
作为现场管理人员和作业人员的安全红线,使之成为绝对不能触碰的“高压线”和刚性约束条款,并加强对触碰红线问题问责分析处理,重点突出对()的责任追究。

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第2题

对触碰Ⅰ类安全红线的人员,给予开除处分,依法()
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第3题

对触碰Ⅱ类安全红线的人员,给予离岗检查、停职3个月及以上处理()
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第4题

判断:如触碰安全红线构成事故(事件)的,按照集团公司或运营公司相关事规、问责制度规定,对直接责任人给予处理()
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第5题

调度所应严格执行红线管理制度,根据国铁集团和铁路局集团公司有关规定,明确调度安全红线内容、红线管理工作的职责分工、触碰安全红线的处理程序或规定,运用人防、物防、技防手段,完善防止触碰红线的保障措施()
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第6题

以下哪些触碰红线问题()

A.市场活动、销售竞赛等费用不合规,供应商和物料采购不按照程序操作,管理混乱,发放混乱

B.在工作场所内饮酒

C.公章合同章使用未经审批

D.合同审批时间早于询比时间

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第7题

助理值班员未立岗接发列车;助理值班员立岗接车不及时、不认真导致未发现路外安全隐患属于触碰安全红线行为。()
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第8题

凡使用超限砂轮机或裂损的砂轮,均属触碰局劳动安全红线“13条”的内容,作业人员会受到下岗3个月的考核处理。()
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第9题

对触碰安全红线的责任人未进行离岗培训或岗位退出的,每人次核减()分。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

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第10题

安全红线是路局强化安全关键环节卡控,确保铁路运输安全的基本要求,是对严重“两违”行为的警示,是作业过程中不可触碰的“高压线”。()
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