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[多选题]

公共部门对公职人员进行分类依据的是()等因素,而这些因素的确定是建立在工作分析的形成性文书,即工作说明书、工作规范基础上的。

A.工作性质

B.责任轻重

C.资历条件

D.工作环境

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更多“公共部门对公职人员进行分类依据的是()等因素,而这些因素的确定是建立在工作分析的形成性文书,即工作说明书、工作规范基础上的。”相关的问题

第1题

外部招募通常是指公共部门根据一定的标准和程序,从外部的求职者中选拔符合职位要求的公职人员。()
外部招募通常是指公共部门根据一定的标准和程序,从外部的求职者中选拔符合职位要求的公职人员。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

公共部门的财务分析是指以财务报表及其它有关资料为依据,运用系统科学的方法对公共部门的财务状况和业绩成果进行比较、评价,以利于公共部门的管理者、投资者以及政府宏观管理机构掌握公共部门的资金活动情况并进行营运决策的一项管理活动。()此题为判断题(对,错)。
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第3题

在公共部门管理中,一名公职人员不去履行所规定的职责被称为是()。

A.不作为

B.不执行

C.不确定

D.不问责

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第4题

党员以及行使公权力的公职人员无正当理由,未如实报告个人有关事项的,虽不构成违纪但造成不良影响的,或虽构成违纪但依据有关规定可免于党纪政纪处分的,应当对其进行诫勉谈话。()
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第5题

西方职位分类国家所实行的公职人员工资制度是()

A.技术等级工资制

B.职务工资制

C.结构工资制

D.职等工资制

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第6题

案件处分依据应引用准确,在引用时具体对应到()等

A.《中国共产党纪律处分条例》

B.《湖南省烟草专卖局(公司)工作人员违法违纪行为处理规定(试行)》

C.《湖南烟草商业系统问责工作实施办法(试行)》

D.《中华人民共和国公职人员政务处分法》

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第7题

新加坡贪污调查局(CPIB)的职能有()①接受举报和调查相关情况②调查公职人员的腐败行为③通过审查公共部门的工作方法和程序发现存在的问题来预防腐败

A.①②

B.①③

C.②③

D.①②③

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第8题

财务清算是指公共部门由于发生划转撤并等原因,需要终止其业务活动时,按照国家有关规定对单位财产、债权、债务及有关遗留问题进行全面清查和处理的行为。()
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第9题

建立能源行业市场主体信用分类监管制度,监管部门根据市场主体信用状况实施分级分类监管。依据相关政策法规,科学设立分类标准,明确评定内容、评定程序、评定标准等,对能源行业市场主体进行信用_____评定。

A.分类方法

B.分类等级

C.分类方式

D.分类结果

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第10题

各级党委应当支持和保证同级()等对国家机关及公职人员依法进行监督。

A.人大

B.政府

C.监察机关

D.司法机关

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第11题

各级党委应当支持和保证_______等对国家机关及公职人员依法进行监督。

A.同级人大

B.政府

C.监察机关

D.司法机关

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