重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 电商考试> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和()文化A.过程文化

迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和()文化

A.过程文化

B.有活力的企业文化

C.技术型文化

D.温室型文化

答案
查看答案
更多“迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和()文化A.过程文化”相关的问题

第1题

特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪将企业文化分成()种类型。

A.二种

B.三种

C.四种

D.五种

点击查看答案

第2题

迪尔和肯尼迪认为,形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是()。

A.价值观

B.文化网络

C.习俗仪式

D.企业环境

点击查看答案

第3题

特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强文化是企业取得成功的源泉。()
点击查看答案

第4题

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论,包括以下哪些因素()。

A.企业环境

B.价值观

C.企业英雄

D.风俗和礼仪

E.文化网络

点击查看答案

第5题

“7S”管理模式是谁提出的()

A.威廉·大内

B.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

C.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼

D.理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

点击查看答案

第6题

根据美国学者迪尔和肯尼迪的观点,银行、保险公司、政府机关等属于()。

A.赌注型文化

B.硬汉型文化

C.过程型文化

D.努力工作型文化

点击查看答案

第7题

乔姆斯基(Chomsky)把文法分为四种类型,即0型、1型、2型和3型。3型文法也称为正则文法,2型文法是短语文法。 ()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案

第8题

在管理学中目标管理的概念最早由()在1954年《管理实践》一书中提出。

A.彼得·德鲁克

B.莱斯特·瑟罗

C.特雷斯·迪尔

D.艾伦·肯尼迪

点击查看答案

第9题

按照企业组织的稳定性和经营导向不同企业文化可以划分为()四种类型。

A.宗族型文化

B.层级型文化

C.停滞型文化

D.创新型文化

E.市场型文化

点击查看答案

第10题

莱克星顿枪声:华盛顿()

A.萨拉热窝刺杀:斐迪南大公

B.多洛雷斯呼声:伊达尔哥

C.攻占巴士底狱:路易.波拿巴

D.《废奴宣言》发布:肯尼迪

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝