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[判断题]

高效的选用机制、激励机制、奖励制度、竞争上岗制度等是我国公共部门人力资源管理取得的显著成绩。（)

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发布时间：2022-07-31

更多“高效的选用机制、激励机制、奖励制度、竞争上岗制度等是我国公共部门人力资源管理取得的显著成绩。()”相关的问题

第1题

人力资源管理中负责职业生涯管理与升迁异动制度方面的机制（)。

A.竞争淘汰机制

B.牵引机制

C.约束机制

D.激励机制

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第2题

政府善成果转化激励机制的举措有哪些？()

A.健全产学研协同创新机制

B.提高科研人员成果转化收益比例

C.构建更加高效的科研体系

D.加快下放科技成果使用、处置和收益权

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第3题

竞价成交机制使证券市场成为最接近充分竞争和高效、公开、公平的市场，也使市场成交价成为最合理

公正的价格。()

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第4题

把好干部选用起来，需要()的选人用人机制，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。

A.公平合理

B.公开公正

C.科学有效

D.充分竞争

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第5题

中共中央、国务院《关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》指出，构建更加完善的要素市场化配置体制机制，进一步激发全社会创造力和市场活力。以（)为重点，加快建设（)的市场体系，推进（)制度建设，实现要素价格市场决定、流动自主有序、配置高效公平。

A.要素市场化配置改革

B.统一开放、竞争有序

C.要素市场

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第6题

在制度执行的过程中，应有高效的激励机制使制度顺利进行。以下属于激励机制中的关键因素的有（)。

A.报酬发生时间

B.评价指标

C.拉开差距的程度

D.绝对绩效

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第7题

发展高新技术武器装备要吸纳和利用民用先进技术，打破行业垄断()。

A.在健全竞争、供给、监督、激励机制上卖出更大步伐

B.在健全竞争、供给、协作、激励机制上卖出更大步伐

C.在健全竞争、评价、监督、激励机制上卖出更大步伐

D.在健全竞争、评价、协作、激励机制上卖出更大步伐

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第8题

江苏省委出台的党员干部“三项机制”是指：鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下机制。（)

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第9题

人力资源外包计划的配套机制不包括（)。

A.无效激励机制

B.组织管理机制

C.沟通协调机制

D.风险预警机制

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第10题

市场经济的决策机制是，协调机制是，激励机制是。

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第11题

保证社会信用体系运行的核心机制是：_____。

A.守信激励和失信惩戒

B.激励机制

C.惩戒机制

D.奖励机制

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