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行为科学是继科学管理、管理科学理论之后,管理理论与实践进一步发展的结果。()

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第1题

1924-1932年间在美国西方电器公司所做的霍桑实验,标志着()。

A.人际关系学说的产生

B.管理科学理论的产生

C.科学管理理论的产生

D.运筹学的产生

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第2题

目标管理是管理科学理论不断发展的结果。()
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第3题

被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是()。

A.企业文化

B.现代管理

C.行为科学

D.科学管理

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第4题

公务员分类制度首创于美国,是管理科学理论发展的产物。()

公务员分类制度首创于美国,是管理科学理论发展的产物。()

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第5题

在现代管理阶段中,以人际关系为出发点的时期是()。

A.产业革命阶段

B.行为科学阶段

C.科学管理阶段

D.人力资本管理阶段

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第6题

在行为科学发展中,与组织中劳动者有关的三个最为重要的方面是()。

A.工业心理学的出现

B.霍桑试验

C.社会系统理论

D.科学管理理论

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第7题

西方管理学理论把有关人的因素研究称为行为科学或组织行为学,很多大学和研究机构采用工业与组织心理学,也有使用管理心理学的,从本质上来说,他们都是指管理心理学这个学科。()
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第8题

决策性管理睬计是以()以基本形成会计信息系统。

A.科学管理学说

B.当代经营

C.运筹学

D.行为科学

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第9题

行政学的成长时期又称()。

A.科学管理时期

B.行为科学时期

C.新公共行政管理

D.公共选择理论时期

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第10题

到20世纪80年代初,麦克尔·波特的( )成为战略管理理论的主流。

A.科学管理

B.行为科学

C.战略管理

D.竞争战略理论

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