以下情况不属于工伤的是()。
A.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,位后旧伤复发的
B.因犯罪或者违反治安管理规定伤亡的
C.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
D.自杀的
A.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,位后旧伤复发的
B.因犯罪或者违反治安管理规定伤亡的
C.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
D.自杀的
第1题
A.6
B.9
C.10
D.12
第3题
A.学校给特困家庭学生发放助学金
B.工伤职工获得一次性伤残补助金
C.某慈善基金为贫困家庭的先天性心脏病儿童提供免费医疗
D.退出现役的一级至四级残疾军人,由国家供养终身
第7题
A.工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额
B.本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
C.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算
D.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
第10题
A.一次性伤残补助金是对工伤职工首次因工致残的一次性补偿,与工伤职工的伤情变化无关
B.一次性伤残补助金不能因为伤情变化重复领取两次不同伤残等级的一次性伤残补助金
C.一次性伤残补助金可以采取补差的方式领取更高伤残等级的一次性伤残补助金
D.一次性伤残补助金不能采取补差的方式领取更高伤残等级的一次性伤残补助金
第11题
A.职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工个人分别缴纳
B.根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类
C.一类行业工伤保险费率分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%
D.符合规定的统筹地区,可以现行工伤保险费率为基础下调20%或50%