（）负责组织指导公司监察稽核工作，履行职责的范围应当涵盖基金及公司运作的所有业务环节。

A.负责本市州维护及修理工作的组织实施、监督管理，包括但不限于隐患审核、维修方案审批、工程量稽核验收及相关费用支付

B.负责本市州维护核算工作的组织实施，根据总部和省分下发的核算制度和规范，做好维护费成本的计提和结算工作

C.负责本市州维护及修理费用开支情况定期进行分析，指导代维(维修)单位制定年度维修计划，确保费用的依法依规及有序使用

D.负责稽核本市州维护修理费开支列账的规范性和合理性

E.配合省分公司开展相关工作

A.组织检修班组编制设备检测工作计划并实施

B.检查、指导和考核检修班组检测工作

C.开展检测技术培训

D.负责本单位检测技术培训和交流

A.组织运维班组编制设备检测工作计划并实施

B.检查、指导和考核运维班组检测工作

C.开展检测技术培训

D.负责本单位检测技术培训和交流

A.贯彻落实国家相关法律法规、行业标准、公司及省、市公司有关标准、规程、制度、规定

B.编制本单位设备检测工作计划并组织实施

C.指导、监督、检查、考核班组检测工作，协调解决相关问题

D.负责本单位检测技术培训和交流

A.负责贯彻落实公司营销稽查监控规章制度和工作部署，制定本省营销稽查指导意见，监督检查各单位执行情况

B.负责围绕营销工作质量、经营成果、基础数据、重点工作等，组织本省常态稽查，推动问题治理

C.负责围绕营销工作质量、经营成果、基础数据、重点工作等，组织本单位常态稽查，推动问题治理

D.负责组建本省营销稽查专家库，支撑专项和现场稽查工作

E.负责对在线稽查发现线索及突出问题，结合专业管理需要，组织专项和现场稽查，及时上报重大营销风险

A.公司管理层对人员和业务的监督控制

B.员工自律

C.董事会或其领导下的专门委员会的监督、控制和指导

D.各部门主管（不包括监察稽核）的检查监督

司根据业务的需要又要招聘一批新员工，明天就要由章哲负责组织面试。怎样才能够招到满意的员工并让新员工更快更好地融入企业、进入角色呢？章哲不禁想起了几年前自己刚入职时的情景。当时公司成立的时间还不长，人力资源管理的各个方面都还很不完善，自己入职的最初一段时间，既没有人对公司的全面情况给自己做一个详细的介绍，也没有人在工作方法上给予自己一定的指导，一切全靠自己去摸索、熟悉和适应，那可真是一段艰难的时光，章哲甚至产生过放弃的念头。一定不能让过去发生在自己身上的经历再重演了，章哲暗下决心。根据材料可知，当年差点造成章哲离职的原因是()。

A.工作富有挑战

B.发展机会渺茫

C.缺乏关系密切、给予指导和帮助的团队

D.培训课程太多

下面哪些属于稽查大队的主要职责？()

A、负责组织对自治区联社各部门、直属单位、派出机构及各县级联社的专项稽查和重点稽查

B、负责组织对全区旗县联社副职以上高管人员的离任稽核

C、负责组织对县级联社年度经营计划执行情况的真实性稽查

D、根据稽查工作程序组织实施现场检查，对县级联社的经营管理活动进行再监督

E、指导、监督辖内稽查特派员的工作

F、根据稽查大队的工作安排，负责具体组织实施各项稽查任务

A.员工自律

B.董事会领导下的审计委员会和督察长的检查.监督.控制和指导

C.部门各级主管的检查监督

D.公司总经理及其领导的监察稽核部对各部门和各项业务的监督控制