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[判断题]
每月20-25日，根据项目专业/劳务/租赁/材料/其他需用总计划、项目生产需求等编制月度分包分供招采计划，经项目铁三角审核审批后上报公司合约法务部（）
答案
是
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第1题
A.20、项目工程部长、成本核算部、现场经理、设备材料部
B.25、项目工程部长、成本核算部、现场经理、设备材料部
C.20、项目工程部长、成本核算部、现场经理、综合办公室
D.25、项目工程部长、成本核算部、现场经理、综合办公室
第2题
A.专业工程师
B.项目安全总监
C.项目商务经理
D.项目总工
第4题
用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资
约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付
第6题
A.劳务(专业)分包方报量时间点为上月16日至本月15日，人工费须单列，必须有分包方签字、盖章，分包签字代表人必须取得分包单位的授权委托书过程付款或报量单应连续编号
B.项目总工对分包单位本月完成的形象进度进行审核确认，时间点为上月16日至本月15日
C.劳务(专业)分包方每月报量中的安措费，根据月度考核情况单独计量，由项目安全总监进行考核
D.项目物资主管,将当月各分包方领用的甲供材料数量和价格进行计算汇总，签字确认后提交项目商务经理，作为分包报量材料节超审核依据
第8题
发包人、承办人应当在每月()前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
第9题
A.每月销售额1500～3000元
B.每月销售额600～2000元
C.每月销售额2000～5000元
D.每次(日)销售额200～800元
