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[判断题]

实践型的人一般不喜欢学习与他们的直接需求无关或看不到学习的直接利益的内容,他们更不喜欢与实际相距太远的理论与原则的灌输,不喜欢兜圈子。()

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更多“实践型的人一般不喜欢学习与他们的直接需求无关或看不到学习的直接利益的内容,他们更不喜欢与实际相距太远的理论与原则的灌输,不喜欢兜圈子。()”相关的问题

第1题

()的人注重实用性,其优点就在于善于把理论付诸实践,他们讲求实际,喜欢像商人一样,直接切入正题不绕弯子,他们在处理问题时更注意讲求技巧。但是这类人有拒绝和排斥没有应用价值的东西的倾向,对纯理论或基本原则不感兴趣。

A.积极主动型

B.实践型

C.理论型

D.应用型

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第2题

现在,人们可以看到,经常读书、看报、上互联网、注重学习的人,往往是那些本来科学文化知识就比较多的知识分子、干部、企业管理人员以及大中专学生,而文化较少甚至没有文化的大多数农民、部分工人和众多城市“打工者”,恰恰又很少看书学习。根据这段话表达意思,下列说法正确的是()。

A.长此以往,不同社会成员在文化方面的差距很可能会越拉越大

B.文化层次越高的群体,越是喜欢看书学习

C.农民、民工等很少看书学习跟他们收入低、学习资源有限关系很大

D.文化较少甚至没有文化的群体不喜欢看书学习

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第3题

根据马克思主义教育学的基本观点,培养全面发展的人的唯一方法是()

A.创新与动手实践相结合

B.认知与情感体验相结合

C.道德与知识学习相结合

D.教育与生产劳动相结合

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第4题

顾客并不像通常所描述的那么容易被操纵。他们知道自己需要什么。他们需要的东西,和别人认为他们需要的东西,可能有很大的差别。 据此可知()。

A.广告投资与商品销售不成正比

B.大多数人购物认准一种品牌多年不变

C.在进入商店前顾客大都知道要买哪种牌子的商品

D.顾客在商店购物时一般不喜欢他人的介绍或建议

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第5题

动态学习公司的团队合作与大多数拥有不到10名雇员的公司一样,动态学习公司没有正规的组织结构图。该公司经常
在同一时间开展几个项目和活动,每个项目活动都按小组进行管理,而雇员则通常至少参加一个小组的工作。

项目和活动是像这样的公司的典型特征。例如有个网站首页开发小组,它的工作任务是研究该公司网站首页的整个版式(各个辅助页面,以及社区)所表达的含义是否符合该公司想要达到的效果。除詹尼弗和梅尔之外,该小组成员还有网站设计师以及一名销售员(他的工作是转达有关客户需求的信息)。销售小组负责管理该公司的销售活动,其成员包括2名销售员,以及詹尼弗、梅尔和格雷(董事)。

动态学习公司正在创造一种基于网络的日历(从技术上讲,就是一种“个人信息管理工具”PIM),梅尔是日历委员会成员,作为开发这种日历的顾问公司的代表,以及该公司的程序员/独立承包人。许多.com公司都有单独的“业务发展”经理,其作用是设计和发展与其他网站的关系。例如,动态学习公司已经与一些求职/职业发展网站有几种关系:设想是,找工作的人可能是寻找企业课程,对企业课程感兴趣的人可能正在找工作。动态学习公司供不起一个专门的业务发展小组的帮助,这个小组成员也包括梅尔和一名销售员。

所有这些听起来都是顺理成章的,但问题是这种做法行不通,销售没有进展,日历晚了2个月,该公司也不能断定只有少量的业务发展工作。詹尼弗和梅尔不知道该做什么。他们也负担不起到外面去雇管理人员和雇员来监控这些活动。而另一方面,该公司正在落后。现在,他们希望你,他们的管理顾问,帮助他们弄清该做什么,以下是他们希望你为他们做的事。

[问题和作业]

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第6题

:顾客并不像通常所描述的那么容易被操纵,他们知道自己需要什么。他们需要的东西和别人认为他们需要的东西可能有很大的差别。据此可知()

A.广告投资与商品销售不成正比

B.大多数人购物认准一种品牌多年不变

C.在进入商店前顾客大都知道要买哪种牌子的商品

D.顾客在商店购物时一般不喜欢他人的介绍或建议

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第7题

顾客并不像通常所描述的那么容易被操纵,他们知道自己需要什么。他们需要的东西和别人认为他们需要的东西可能有很大的差别。据此可知()。

A.广告投资与商品销售不成正比

B.大多数人购物认准一种品牌多年不变

C.在进入商店前顾客大都知道要买哪种牌子的商品

D.顾客在商店购物时一般不喜欢他人的介绍或建议

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第8题

1998年7月4日上午,头戴博士帽、身披黑衣红边博士服的江门市委书记钟阳胜出现在暨南大学1998届毕业生典礼上,
当即被记者包围。作为广东第一位拥有博士学位的市委书记(成绩为该届工业经济管理专业研究生之冠),此前其代表作《追赶型经济理论》又曾入选1995年“全国十佳经济读物”,人们普遍认为这位学者型、专家型的市委书记代表了跨世纪广东领导干部的新形象,但也有不知情的人猜测,是“市委书记”的身份助他拿到博士学位的吧?他的英语能过关吗?面对记者的提问,钟阳胜又进行了另一场“答辩”。

记者:您已有一个中国社科院哲学硕士学位,再拿一个博士学位,这种学历和其间的理论研究成果对您的行政领导能力有多大的提高和指导?

钟阳胜:不学习是做不好工作的,我一直认为学习不是为了学问,而是要把知识运用到工作中。实践、学习、思考,我认为是做好领导工作最重要的三个方面。我过去有长期的基层工作实践,也有较长时间从事宏观经济政策研究,总想对这些实践和知识系统化和理论化,增强自己对宏观经济的驾驭能力和经济建设的实践能力,减少工作的盲目性。

记者:广东面对知识经济的挑战,对领导干部的素质提出了更高的要求,过去在粗放型经济发展时期成长的大批经验型的干部,是否面临一个更新知识,提高理论素质的问题?

钟阳胜:实践经验是非常宝贵的,在这一点上我对珠江三角洲的干部是非常敬重的,但对于一个领导干部,仅有经验是不够的,还要有丰富的书本理论知识,掌握更多的间接经验,才能适应跨世纪发展的需要,所以学习很重要。

记者:您每天用多少时间学习,主要读哪方面的书?英语水平怎么样?

钟阳胜:我每天至少有一小时读书,一般是中午休息30分钟,然后看书。主要是政治、历史、经济学、哲学、科技知识方面,国内外的书都看,像《资本论》就读了至少三遍,还有毛泽东、邓小平的理论,也有国外《世界经济史》、《历史与展望》这样的英文原著。我阅读英文原著不用查字典,我在中国社科院学习和工作时,就掌握了英语和德语。我经常看英文材料和专著,只有这样才能紧跟世界发展的步伐。

思考题:领导干部要实现从“经验型”向“科学型”转变,提高自身的科学文化素质是一条根本途径,钟阳胜的经历给了你哪些有益的启示?

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第9题

顾客并不像通常所捕述的那么容易被操纵。他们知道自己需要什么。他们需要的东西,和别人认为他们需
要的东西,可能有很大的差别。 据此可知()。

A.广告投资与商品销售不成正比

B.大多数人购物认准一种品牌多年不变

C.在进入商店前顾客大都知道要买哪种牌子的商品

D.顾客在商店购物时一般不喜欢他人的介绍或建议

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第10题

歧视:是指由于某些人属于某一群体或某种类属的成员,而对他们施以不公平或不平等的待遇。根据以上的定义,下面哪种行为没有歧视

A.一些老师比较照顾学习好的同学,对于学习差的同学关注不够

B.许多公司拒绝招收女员工

C.刘女士认为热带地区的人一般寿命较短

D.在某些国家,有色人种的权利受到限制

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