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[单选题]

在组织分析中,要对()进行评价,找出存在的问题并分析其产生的原因,据此来确定企业当前的培训重心。

A.企业将来的发展战略

B.企业的整体绩效

C.员工从事的工作活动

D.员工当前的实际工作绩效

答案
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更多“在组织分析中,要对()进行评价,找出存在的问题并分析其产生的原因,据此来确定企业当前的培训重心。”相关的问题

第1题

以下哪一个不是清晰的评价量规能够起到的作用()?

A.能够让学生认识到需要对自己的学习负责

B.让学生了解到自己在学习中需要关注哪些方面

C.依照量规,学生对彼此能够有更加客观的评价

D.能够帮助学生反思自己在各个方面的表现如何

E.能够让学生认识到自己在哪些方面还存在不足

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第2题

以下描述属于对投诉案例进行分析的目的的有()。

A.找出案例所描述的情景中存在的问题和机会

B.找出问题产生的原因

C.找出问题的主次关系

D.选择集中度相对偏低的投诉案例进行分析

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第3题

比率法把同一张财务报表内的不同项目或不同类别,或把不同报表间存在关联的项目加以计算比较,
计算出比率,用比率来反映它们之间的关系,据以评价企业的财务状况和经营业绩,并查找出经营中存在的问题和解决方法。()

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第4题

在风险论证和评估中,找出项目风险、分析引起项目风险的原因的项目风险评估工作称为()。

A.风险识别

B.风险估计

C.风险评价

D.风险监控

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第5题

老乔在一次车祸中失去了左臂,出院后,社区卫生服务机构要对他进行一系列的康复评价和建档工作,下列哪一项不属于评定工作的主要内容()

A.肌力评定

B.艺术欣赏能力评定

C.认知功能评定

D.日常生活能力评定

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第6题

岗位评价既要对岗位进行评价,也要对岗位中的员工进行评价。()

岗位评价既要对岗位进行评价,也要对岗位中的员工进行评价。()

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第7题

下列叙述正确的是( )

A.分类是变态心理学研究的重要部分,也是心理障碍治疗的中心环节

B.临床评估是对可能存在心理障碍的个体的心理和生理进行评价,排除社会因素的干扰

C.诊断侧重于从许多资料中得出一个或几个结论性意见,倾向于找出共性的特征

D.诊断是全面而深刻地了解一个人的更多的特征的过程,更倾向于个性的了解

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第8题

下列选项中,属于施工方案的编制方法的有()。

A.制定安全技术措施,辨识危险源,提出相应预控方案

B.分析实现目标可能发生的各种影响因素,综合考虑找出可行的多种施工方案

C.明确文明施工要点和环境保护措施

D.对多种方案进行评价对比

E.经评价对比后选择最终优化的施工方案,并形成书面文件

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第9题

Q£¯SY 1002.1—2007《健康、安全与环境管理体系 第一部分:规范》中要求:“对设计、建设、运行、维修过程中与( )之间的偏差,组织应进行( ),找出偏差的原因,确定纠正偏差的措施并( )。”
Q£¯SY 1002.1—2007《健康、安全与环境管理体系 第一部分:规范》中要求:“对设计、建设、运行、维修过程中与()之间的偏差,组织应进行(),找出偏差的原因,确定纠正偏差的措施并()。”

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第10题

客户经理在撰写调查报告要对借款人的()进行评价。

A.信用状况

B.风险

C.收益

D.发展前景

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第11题

在工作分析的基础上,通过一套系统性的方法对各职位信息进行分析处理,用以确定各职位在组织战略实现和价值创造中的贡献和价值的是()。

A.工作评价

B.人员招聘

C.职位分析

D.职位评价

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