管理者授权时应依授权者的才能和知识水平的高低而定,这反映的授权原则是()。A.因事设人、视能授权
管理者授权时应依授权者的才能和知识水平的高低而定,这反映的授权原则是()。
A.因事设人、视能授权
B.因人设职、视能授权
C.任人唯贤、人尽其才
D.德才兼备、以德为先
管理者授权时应依授权者的才能和知识水平的高低而定,这反映的授权原则是()。
A.因事设人、视能授权
B.因人设职、视能授权
C.任人唯贤、人尽其才
D.德才兼备、以德为先
第1题
A.因人择事,视能授权的原则
B.逐级授权原则
C.明责授权原则
D.责任转移原则
第4题
A.系统授权可通过录入密码或指纹认证方式实现,系统设定可采用指纹方式授权的也可以密码授权
B.系统授权人在授权时,必须认真审核操作依据是否合规齐全,电子信息与相关操作依据是否一致,在审核无误后方可进行系统授权
C.通过密码方式授权的,系统授权人必须确保密码安全性,不得让他人掌握本人的授权密码
D.通过密码方式授权时,被授权人应注意回避,确保密码不被泄露
第6题
A.可使高层管理人员从日常事务中解脱出来,专心处理重大问题
B.可提高下属的工作情绪,增强其责任心,并增进效率
C.可充分发挥下属的专长,以弥补授权者自身才能的不足
D.便于高层管理者的控制
第9题
A.系统授权可通过录入密码或指纹认证方式实现,系统设定可采用指纹方式授权的也可以密码授权
B.系统授权人在授权时,必须认真审核操作依据是否合规齐全,电子信息与相关操作依据是否一致,在审核无误后方可进行系统授权
C.通过密码方式授权的,系统授权人必须确保密码安全性,不得让他人掌握本人的授权密码
D.通过密码方式授权时,被授权人应注意回避,确保密码不被泄露