垄断行业内部“分配差距”越大,行业工资差距就会越大;而反之,如果垄断行业内部“分配差距”保持在一
A.比较垄断行业和其他行业的收入差距
B.如何调控行业工资差距
C.如何解决垄断行业收入差距
D.解决垄断行业收入差距的意义
A.比较垄断行业和其他行业的收入差距
B.如何调控行业工资差距
C.如何解决垄断行业收入差距
D.解决垄断行业收入差距的意义
第1题
A.行业之间工资差距逐年扩大
B.全省各行业职工工资水平的差异总体上随着经济的发展而逐渐缩小
C.各行业职工工资增长速度呈现高者更高的趋势
D.较高、较低工资行业的分布变化不大,前者基本集中在技术含量高的新兴行业或垄断行业,后者则一直是传统的劳动密集型行业
第2题
A.行业之间工资差距逐年扩大
B.全省各行业职工工资水平的差异总体上随着经济的发展而逐渐缩小
C.各行业职工工资增长速度呈现高者更高的趋势
D.较高、较低工资行业的分布变化不大,前者基本集中在技术含量高的新兴行业或垄断行业,后者则一直是传统的劳动密集型行业
第3题
A.行业之间工资差距逐年扩大
B.全省各行业职工工资水平的差异总体上随着经济的发展而逐渐缩小
C.各行业职工工资增长速度呈现高者更高的趋势
D.较高、较低工资行业的分布变化不大,前者基本集中在技术含量高的新兴行业或垄断行业,后者则一直是传统的劳动密集型行业
第4题
根据表1、2,下列推断不正确的是()。
A.行业之间工资差距逐年扩大
B.全省各行业职工工资水平的差异总体上随着经济的发展而逐渐缩小
C.各行业职工工资增长速度呈现高者更高的趋势
D.较高、较低工资行业的分布变化不大,前者基本集中在技术含量高的新兴行业或垄断行业,后者则一直是传统的劳动密集型行业
第6题
A.坚决取缔打击非法收入、违法收入
B.大力整顿和规范灰色收入
C.严格控制垄断行业的收入及其福利
D.合理确定和规范高级管理人员和中高级领导干部的工资薪酬及其福利保障水平