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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列不属于劳动保障监察员实施监察时应当遵守的义务的是（)。

A.依法履行职责，秉公执法

B.不得收集涉及用人单位商业秘密的资料

C.为举报人保密

D.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的应当回避

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发布时间：2022-06-24

更多“下列不属于劳动保障监察员实施监察时应当遵守的义务的是()。”相关的问题

第1题

劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于2人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。（)

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第2题

特种设备安全监督管理部门对特种设备生产、使用单位和检验检测机构实施安全监察时，应当出示有效的特种设备安全监察人员证件。“有效的安全监察人员证件”是指（)。

A.质量技术监督部门的介绍信

B.质量技术监督部门管理部门制发的工作证件

C.安全监察员证

D.执法证

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第3题

对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等状况，劳动监察机构有权对负责人员进行（)。

A.警告

B.罚款

C.行政处分

D.拘留

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第4题

根据有关法律法规的规定，劳动监察机构及劳动监察员享有的权利包括（）①检查权②检举权③调查权④处分权

A.②③

B.①④

C.②④

D.③④

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第5题

相关行政部门监督具有必要性，原因在于()。

A.劳动监察部门可以把工作给其他相关行政部门

B.劳动保障监察工作的实施需要其他行政部门的配合

C.劳动行政部门的作用力度有限

D.相关行政部门的监督更有效

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第6题

《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。

A.三十

B.六十

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第7题

执法层级决定的多少执法效率的高低，十八届三中全会指出：行政执法层级，加强食品药品、安全生产、环境保护、劳动保障、海域海岛等重点领域基层执法力量。下列不属于减少行政执法层级的案例的是()。

A.Z市公安系统从“市公安局—公安分局—派出所”减少为“市公安局—派出所”

B.L市工商部门从局、队、所、人四方面变为一局一项、一队一专、一所一品

C.F市行政执法人员提出处罚意见，送市交通局运政科审核后，报局长决定

D.M审计机关设立的监督和监察、审计三部门通过职能合并为监督、审计两科

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第8题

按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（)。

A.被派遣的劳动者应与用工单位签订劳动合同

B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施

D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费

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第9题

下列行为中，哪些不属于对当事人的权利义务不产生实际影响的行为？（)A．行政处罚通知书B．劳动监察指

下列行为中，哪些不属于对当事人的权利义务不产生实际影响的行为？()

A．行政处罚通知书

B．劳动监察指令书

C．工伤保险待遇核定书

D．驳回申诉决定书

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第10题

张某向某市劳动保障部门寄送投诉信，举报某建筑公司存在延长工作时间，克扣员工工资以及劳动保护

方面的违法行为。劳动保障监察员甲某天早上刚到单位便接到信件，还没来得及换工作服便一个人来到某建筑公司，要求进公司检查，保安要求出示相关证件，甲说没带。随即打电话叫同事乙带证件过来。甲、乙要求进工地检查，建筑公司说施工重地，外人不得进入。甲、乙要求建筑公司出具工资发放记录，该公司仍然予以拒绝。甲、乙询问张某反应的事实是否属实，公司说张某早在一年前就离职了，以前是有拖欠工资的情况，但现在不在拖欠了。

问：(1)甲在执法时有哪些错误行为？

(2)劳动保障监察员是否可以进入工地和要求公司提供工资发放记录？

(3)张某反应的事实属实，但张某一年前就离职了，是否还可以处罚？

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第11题

()是劳动保障监察人员尚未发现用人单位有违法行为，仅对用人单位进行例行检查和不定期检查。

A.普通劳动保障监察程序

B.立案监察程序

C.劳动保护监察程序

D.不立案监察程序

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