适应岗位需要和职业要求，积极参加（)，完善知识结构，增强创新能力，提高专业水平

A.适应社会经济发展需要，因地制宜

B.适应居民健康需要和需求

C.协调各部门的利益

D.整个卫生管理体制的协调

E.以上都是

A.依据工作重心及紧迫度的要求，采取设专岗和兼岗两种模式

B.考虑员工的专业素质与临时性工作的要求相匹配

C.依据事务的需要和员工的个人素养，设置岗位和重新调配岗位

D.避免专业和兴趣相背离，影响工作效率

A.质量管理体系标准

B.环境管理体系标准

C.极强的职业道德及敬业精神

D.职业健康安全管理体系标准

影响兴趣的因素主要有()

A个人需要和个性

B家庭因素

C社会因素

D职业需求

A.职业义务

B.职业态度

C.职业技能

D.职业理想

A.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾

B.人民日益增长的美好生活需要和落后的社会生产之间的矛盾

C.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾

A.集聚在内心的感情

B.思辨的力量

C.职业的需要和工作的安排

D.对问题的发觉和思考

A.出纳人员向银行工作人员请教辨别假钞的技术

B.会计主管熟悉国家法律、法规，并按照准则要求进行会计核算

C.会计人员积极参加会计职称培训

D.总会计师通过自学提高会计职业判断能力，精通经济政策

劳动者的()是指劳动者可以根据自己的择业需要和工作需要，有接受职业培训以培养和提高职业能力的权利。

A.职业培训权

B.休息权

C.劳动安全权

D.工作平等权