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[主观题]

激励从组织行为学意义上讲，它指的是激发人的动机，诱导人的行为，通过精神或物质的某些刺激，使

其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的过程。()

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发布时间：2020-10-31

更多“激励从组织行为学意义上讲，它指的是激发人的动机，诱导人的行为，通过精神或物质的某些刺激，使”相关的问题

第1题

从心理学角度讲，激励是指激发人的行动动机的心理过程，是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。

可以从以下方面来理解激励这一概念。（）Ⅰ激励是一个过程；Ⅱ激励过程受内外因素的制约；Ⅲ激励具有时效性。

A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

B.Ⅰ+Ⅱ

C.Ⅱ+Ⅲ

D.Ⅰ+Ⅲ

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第2题

激励在组织管理中的作用主要表现在（)。

A.吸引人才

B.发挥人的潜能，提高工作效率

C.激发人的创造性

D.便于控制

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第3题

以人为本的管理具有以下特点()。

A.采用各种激励手段，激发人的工作积极性

B.采取“对症下药”的办法，激发员工积极性

C.强调从责任制约束和控制职工

D.提倡民主决策

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第4题

从广义上讲，国家公务员的升降包括______的升降和______的升降。一般意义上的升降，是指国家公务员职位的升降，

它包括______和______两个方面的内容。

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第5题

以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（)原则。A．激励B．动力

以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是 ()原则。

A．激励

B．动力

C．能级

D．因果关系

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第6题

根据本讲，政治建设指的是政治制度、民主法制，它发挥着组织社会的重要功能，是基础。（)

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第7题

激励是指激发人的动机，诱导人的行为，使其发挥内在潜力为实现所追求的目标而努力。对社会工作者的激励，如建立团队、目标管理等参与方法。()

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第8题

管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。（）

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第9题

推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是（）。

A.动力原则（物质、精神和信息）

B.能级原则

C.激励原则

D.3E原则

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第10题

人本原理中的激励原则，指以科学的手段，激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A.个人兴趣

B.创造热情

C.内在潜力

D.合作精神

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