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[主观题]

绩效,是指主体在一定时间与条件下完成某一任务所取得的业绩、成效、效果、效率和效益。其表现形式

多种多样。一般来说,主要体现在三个方面:(),包括时间、财物、信息、人力及其相互结合利用的效率。工作任务完成的质与量,包括工作(学习)中取得的数量与质量。工作效益,包括工作(学习)中取得的经济效益、社会效益与时间效益。

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更多“绩效,是指主体在一定时间与条件下完成某一任务所取得的业绩、成效、效果、效率和效益。其表现形式”相关的问题

第1题

政府绩效的内涵包括:()A、从绩效的本质规定性来看,绩效反映的是政府部门整体或者政府B、从行使
政府绩效的内涵包括:()

A、从绩效的本质规定性来看,绩效反映的是政府部门整体或者政府

B、从行使职能或职责、产生绩效的主体来看,绩效包括政府整体绩工作人员在履行其职能或岗位职责的过程中、在一定时间内以某种方式实现某种结果的过程;在职能或职责履行以外所产生的结果不能视为绩效。效或部门绩效、项目绩效、个人绩效。

C、从绩效的质与量的规定性来看,绩效并不等于产出本身,也不等于任务或产品本身,绩效不仅有量的规定性,而且也有质的规定性。

D、从绩效形成的过程来看,绩效具有一定的周期,具有从投入到获得中期结果,再获得最终结果的周期性发展过程;时间对绩效形成具有影响作用。

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第2题

无党派人士是在中国革命的具体历史条件下形成发展的,是指没有参加任何党派、对社会有积极贡献和一定影响的人士,其主体是()

A.非公经济人士

B.自由职业者

C.知识分子

D.小生产者

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第3题

可靠性是指系统设备或原件等在规定的时间内和条件下,完成其()的能力。

A.特定功能

B. 规定功能

C. 一定功能

D. 复杂功能

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第4题

规律,是指事物之间内在的必然的联系。这种联系不断重复出现。在一定条件下常起作用。下面不属于规律

规律,是指事物之间内在的必然的联系。这种联系不断重复出现。在一定条件下常起作用。 下面不属于规律的是()。

A.蒋某一看到有人在高空铁索行走就吓得不得了

B.地球绕着太阳转

C.生来便失明的人不会成为画家

D.人缺少氧气就不能生存

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第5题

在项目进度计划编制中,下列哪一项是指在一定条件下,直接完成该工作所需时间和必要停歇时间之和,单位可以用日、周、旬、月等来表示()

A.工期估计

B.费用估计

C.资源估计

D.能力估计

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第6题

平均指标是指同类社会经济现象在一定时间、地点和条件下将总体内各单位的数量______的代表性水平指标。
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第7题

领导是指拥有一定权力和地位的个人或集团,为了实现预定的组织目标,通过自身的作用,指引
和影响他人或组织,在一定条件下完成预定任务的行为过程。

下列所述不属于领导的一项是()。

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第8题

条件:是指同某一事物相关联的,对它的存在和发展发生作用的诸要素的总和。据此定义,下列判断正确的
为()

A.条件是事物发展的根本动力

B.任何具体事物都是在一定条件下发生、发展、灭亡

C.世界的存在发展离不开条件

D.对事物的存在和发展没有作用

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第9题

流动注射分析是把一定体积的样品注入无气泡间隔的流动试剂载流中,保证混合过程与反应时间的______,在______
条件下高效地完成样品的在线处理与测定,突破了几百年来化学反应必须在______条件下完成的传统做法。
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第10题

一般授权,是指上级行政主体在下达任务时,只发布一般工作指示,而非指派特定的事务,允许下属自己决定行动方案,并能够进行创造。下列不属于一般授权的是()。

A.柔性授权,即领导者对工作具体安排,仅指示出一个大纲或轮廓,下属可随机应变,因地制宜地处理工作,有比较大的自由

B.模糊授权,即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围,只指示所要达到的任务和目标,被授权者自由去选择完成的具体途径

C.惰性授权,即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐事务交托给下属

D.刚性授权,上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都应有详细规定

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第11题

充分授权:也叫一般授权,是指上级行政主体在下达任务时,只发布一般工作指示,而非指派特定的事务,
允许下属自己决定行动方案,并能进行创造。 下列不属于充分授权的一项是()。

A.领导者对工作不作具体安排,仅指示出一个大纲或轮廓,下属可随机应变,因地制宜地处理工作

B.授权者一般不明确地说清工作的事项与范围,只指示所要达到的任务和目标,被授权者自由去选择完成的具体途径

C.领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理

D.上级对下级的工作范围、内容,就达到的绩效目标都有详细规定

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