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[主观题]
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者除了起诉外,还可以依法向当地人民法院()。A.申请调
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者除了起诉外,还可以依法向当地人民法院()。
A.申请调解
B.申请财产保全
C.申请保护
D.申请支付令
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者除了起诉外,还可以依法向当地人民法院()。
A.申请调解
B.申请财产保全
C.申请保护
D.申请支付令
第5题
A.劳动管理部门
B.劳动仲裁部门
C.劳动监察部门
D.劳动行政部门
第6题
A.当地人民法院
B.当地劳动保障行政部门
C.当地人民法院或劳动保障行政部门
D.当地劳动仲裁委员会
第7题
A.当地人民法院
B.当地劳动保障行政部门
C.当地人民法院或劳动保障行政部门
D.中级人民法院
第8题
A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定, 损害劳动者权益的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第9题
A.用人单位排除劳动者权利
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件E用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
第10题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的