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[单选题]

分包人员核心分包人员定期培训由（)组织开展，建设管理单位进行复核。

A.施工承包商

B.业主项目部

C.监理

D.建设管理单位

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发布时间：2022-09-26

更多“分包人员核心分包人员定期培训由()组织开展，建设管理单位进行复核。”相关的问题

第1题

分包人员核心分包人员定期培训由（)组织开展，建设管理单位进行复核。

A、施工承包商

B、业主项目部

C、监理机构

D、建设管理单位

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第2题

《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定，分包人员（)应结合公司下发的各类文件、规章制度的更新及新技术、新施工方法等内容开展，培训考试应涵盖所有现场分包人员。

A、专项培训

B、过程培训

C、定期培训

D、入场培训

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第3题

《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定，核心分包队伍的管理程序，（)组织对核心分包队伍及相关人员进行审核。

A、地市公司

B、建设管理单位

C、省公司

D、县公司

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第4题

《国家电网公司关于印发“深化基建队伍改革、强化施工安全管理”有关配套政策的通知》规定，将核心劳务分包人员纳入施工单位“四统一”管理。“四统一”是指（)、统一培训、统一管控和统一考核。

A.统一服装

B.统一指挥

C.统一管理

D.统一食宿

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第5题

()动态核查进场分包商主要人员人证相符、安全、质量、进度等情况，定期组织开展施工分包管理检查、动态评价。

A.基建部

B.业主项目部

C.监理项目部

D.施工项目部

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第6题

实行工程总承包的，山总承包单位和分包单位分别编制建设工程安全生产事故应急救援预案，各自建立应急救援组或者配备应急救援人员，配备救援器和设备。并定期组织演练。（)

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第7题

分包合同必须与分包形式一致，并满足法律法规要求。劳务分包合同应逐一列出核心分包人员清单，明确核心分包人员的（)等要求。

A.薪酬待遇

B.人员数量置

C.社保缴纳

D.考核标准

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第8题

()建立分包队伍教育培训制度，充分保障分包培训资金投入，鼓励分包人员参加岗位技能竞赛，提升分包人员技能培训的实际效果，建立分包人员学习培训的长效机制。

A.公司系统所属基建部

B.公司系统所属建设管理单位

C.分包商

D.公司系统所属施工企业

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第9题

依据《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》要求，（)应成立专业工程的应急组织机构，纳入工程项目应急组织，开展应急教育培训，配备应急救援物资。施工承包商结合专业分包工作实际，完善应急机制并定期组织开展应急演练。

A.专业分包商

B.劳务分包商

C.施工承包商

D.监理单位

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第10题

《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定，建设管理单位在招标文件中，应明确可以分包的工作范围。允许劳务分包的，应要求列出施工承包商（)，明确必须（)的要求。

A.作业层班组人员数量

B.作业层班组人员资质

C.作业层班组骨干人员清单

D.使用核心分包人员

E.使用核心分包队伍

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第11题

《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定，核心分包队伍的管理程序，（)上报符合条件的分包队伍及相关人员清单。

A.地市公司

B.建设管理单位

C.施工单位

D.供电所

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