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[判断题]

针对突发事件不确定的特点，应急组织必须采取程序化决策。（)

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发布时间：2022-09-22

更多“针对突发事件不确定的特点，应急组织必须采取程序化决策。()”相关的问题

第1题

《电力企业应急预案管理办法》规定电力企业应当根据生产经营现场的实际情况，针对特定的()，组织编制相应的现场处置方案，为应对现场典型突发事件制定具体处置流程和措施。

A.单位、场所、设备设施

B.场所、设备设施、岗位

C.单位、设备设施、岗位

D.单位、场所、岗位

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第2题

根据《突发事件应对法》的规定，发布三级警报，宣布进入预警期后，县级以上地方各级人民政府根据即将发生的突发事件的特点和可能造成的危害，应当采取的措施有（)

A.启动应急预案

B.定时向社会发布与公众有关的突发事件预测信息和分析评估结果

C.组织有关部门]和专业技术人员,随时对突发事件信息进行分析评估

D.及时按照有关规定向社会发布可能受到突发事件危害的警告

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第3题

下列各项，不属于针对突发事件采取应急准备的是()。

A.早发现

B.早隔离

C.早报告

D.早预警

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第4题

针对可能发生的突发事件，为保证迅速、有序、有效地开展应急行动，降低突发事件损失，预先制定的行动方案。应急预案分为总体应急预案、专项应急预案、（)三类。

A.事后处置方案

B.现场处置方案

C.临时应急预案

D.应急处置方案

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第5题

社会安全事件发生后，根据组织处置工作的人民政府工作部署，公安机关针对事件的性质和特点，可以采取对特定区域内的建筑物、交通工具、设备、设施以及燃料、燃气、电力、水的供应进行控制等应急处置措施。此题为判断题(对，错)。

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第6题

北京市劳动和社会保障局发布的紧急通知规定，各区县劳动保障局要对本辖区内各类职业介绍机构举办

招聘洽谈会的情况进行认真清理，对未经过市劳动保障局批准；没有周密工作方案、安全保卫方案和突发事件应急预案的招聘洽谈会，一律责令停止举办，已经批准的招聘洽谈会，要进一步完善安全保卫方案和突发事件应急预案，针对可能发生的各类突发事件，提出防火、防爆、防拥挤、防事故的应急措施。这段文字主要想告诉我们()

A．北京开始清理未经批准的招聘洽谈会

B．北京市劳动保障局发出通知，招聘会没有安全预案一律停办

C．北京市劳动和社会保障局针对招聘洽谈会可能发生的各类突发事件设计应急预案

D．北京市劳动和社会保障局昨天发布招聘洽谈会安全问题紧急通知

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第7题

《民用机场管理条例》规定，机场管理机构应当根据运输机场突发事件应急预案组织运输机场应急救援的演练和人员培训。（)

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第8题

各单位综合管理部门要针对服务隐患，提出风险警示，制订并组织实施预防预警措施，防范服务风险，有效预防服务突发事件的发生。（)

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第9题

及时做好应急准备，有效处置突发事件，减少人员伤亡和财产损失的前提是（)。A制度的落实B施工组织

及时做好应急准备，有效处置突发事件，减少人员伤亡和财产损失的前提是()。

A制度的落实

B施工组织的实施

C早发现、早报告、早预警

D方案的制定

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第10题

遇到突发事件，校长应立即组织安全领导小组启动应急预案，校长在第一时间赶到现场指挥。（)

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第11题

《江苏省宗教事务条例》第二十一条规定，宗教活动场所应当制定突发事件应急预案，报县（市、区)（)部门备案，并定期组织演练。发生突发事件时，宗教活动场所应当立即启动应急预案。

A.公安

B.宗教事务

C.应急管理

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